高层言论

<正>提高国家文化软实力,关系"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。要弘扬社会主义先进文化,深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,增强全民族文化创造活力,推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展,不断丰富人民精神世界、增强人民精神力量,不断增强文化整体实力和竞争力,朝着建设社会主义文化强国的目标不断前进。——2013年12月30日,中共中央政治局就提高国家文化软实力研究进行第十二次集体学习,中共中央总书记习近平在主持学习时强调。     

国有企业业绩评价与激励模式研究

目前,我国在实务界和理论界都对业绩评价和激励机制的研究分别有不同程度的进展,但往往把两者割裂开来分析研究.我国国有国有企业就存在着这样的问题,所以本文首先阐述了研究企业业绩评价与激励机制问题的必要性,分析了当前国有企业业绩评价与激励的存在的问题,提出了基于价值创造的国有企业业绩评价模式和将人力资源考虑在内的激励模式,详细分析了报酬构成与支付形式.     

渐变与突变:中国历史上高层政区演变的分析

当今省区划小是学术界共识,而如何划小以及在多长时间之内划小则罕有人问津。本文从学术史回顾出发,立足于中国历史的上千年时段,逐一分析"郡""州""道""路""行省"五种高层政区划小的历程,得出高层政区划小以渐变为主的普遍性结论;又考察历史上高层政区突变的两个例证,认为反面教训十分深刻。历史上每一个高层政区的析置多有特定原因和背景,故而今后的划小省区改革只应渐变、不能突变,也不存在人为的改革时间表,省区划小将可能会持续几十年、上百年甚至更长的时间。     

高层声音

正今年是"十三五"开局之年,新型城镇化建设一定要站在新起点、取得新进展。要坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领,以人的城镇化为核心,更加注重提高户籍人口城镇化率,更加注重城乡基本公共服务均等化,更加注重环境宜居和历史文脉传承,更加注重提升人民群众获得感和幸福感。要遵循科学规律,加强顶层设计,统筹推进相关配套改革,鼓励各地因地制宜、突出特色、大胆     

高层房屋建筑地基施工技术要点及注意事项

地基工程是建筑的基础和核心，其施工质量直接影响到整个工程的质量。尤其是在高层建筑快速发展的形势下，地基工程变得更加重要。高层建筑的特点是在单位面积上所需要承受的建筑荷载较大，所以对地基的施工质量有较高的要求。随着施工技术的进步，地基施工得到了不断的完善，但是由于施工条件的不同，所以在实际施工中还存在一些问题影响到地基施工的质量。文章对于高层建筑地基施工中的技术要点以及注意事项进行了分析，对于提高地基施工的质量具有重要的意义。     

高层房屋建筑施工安全风险管理研究

高层房屋建筑施工的安全风险管理直接关系到每个作业人员的生命安全,也是高层房屋建筑正常施工的前提条件和施工人员人身、财产安全的根本保障,因此,本文主要针对高层房屋建筑施工中存在的主要安全隐患,其中包括了安全管理制度不完善或不执行、机械设备操作不当引起的安全事故、人为因素导致的安全事故等,从而提出了高层房屋建筑施工中的安全风险管理方法,通过加强高层房屋建筑施工中的安全风险教育和宣传工作以及建立高层房屋建筑施工中的安全风险管理制度等方法,从而彻底降低安全事故发生的概率及其破坏程度。     

学者型CEO更加自律吗?——学术经历对高管在职消费的影响

本文选取2010—2016年中国沪深A股上市公司样本,实证检验CEO学术经历对高管在职消费行为的影响。研究发现,学术经历有助于CEO强化道德自觉、增强道德自律,形成内在的自我约束与监督机制,进而抑制了其所在企业的高管在职消费活动。当CEO拥有高层次学术经历或来自内部晋升时,CEO学术经历对高管在职消费的抑制效应更为显著。该结论在采用双重差分模型、Heckman两阶段模型控制潜在的内生性问题及其他稳健性检验之后仍然成立。进一步研究表明,在自由现金流较多、董事会规模较大或独立性较低、外部审计监督较弱以及产品市场竞争程度较低等公司内外部治理环境较差的情景下,学者型CEO的自律品质所能发挥的治理作用更大,对高管在职消费的抑制效应也更为明显。此外,在党的十八大之后,随着“八项规定”等多项高压反腐政策的出台,政策效应在国有企业高管在职消费的治理中发挥着主导性作用,CEO学术经历对国有企业高管在职消费的抑制效应有所下降。本文为高管学术经历的治理效应假说提供了证据支持,对于上市公司规范和治理高管在职消费行为、选聘合适的高管人才具有重要的借鉴意义。     

两型区农民集中居住区建设现状与问题研究——以湖南TJ县为例

农民集中居住区建设,加快推进城乡一体化,开始于本世纪初。推进新农村建设,建设美丽乡村,实行农民集中居住,各地有着各自不同的特色。本文以湖南TJ县为例,简要论述了湖南TJ县两型区农民集中居住区建设现状与问题,并针对现状与问题,提出了一些解决策略。     

本案电梯未定期检验该怎么办?

案情回顾《中国质量技术监督》2014年第9期“抛砖引玉”栏目刊登的《老旧小区电梯未定期检验如何处理?》介绍了这样一起案例:最近,某市质监局特种设备安全监察科的工作人员对某老旧小区一高层住宅楼的电梯进行监督检查时,发现该电梯的定期检验标志超期     

焦点

1深圳国企老总选聘权归董事会 深圳市政府日前发布《关于深化市属国企领导人员选拔任用改革的若干意见（试行）》,今后,深圳市属国企将试行企业董事会直接选聘总经理、副总经理。通过深化市属国企领导人员选拔任用改革,实现企业领导人员的选拔任用与公司治理和市场竞争规律接轨,形成市场化选拔、考核、激励、约束企业高层管理人员的竞争机制,建立选拔培养职业经理人队伍的制度措施,基本形成企业领导人员有序退出的机制。