竞争环境下的MTO生产系统运作分析与优化

本文分析了当前劳动密集型制造企业普遍所面临的问题,重点分析了竞争环境下此类企业运用MTO模式存在的问题,并在此基础上提出了MTO生产系统的优化途径和要求。     

疫情对中国企业海外直接投资有何影响

在现阶段,主动融入跨国公司的全球价值链仍是中国企业海外投资的现实选择,况且融入并不意味着低端,在这个过程中企业如果能往价值链上方移动,顺应国内更多的劳动密集型生产转移到东南亚的趋势或许将是双赢。     

基于产业集群视角下的我国劳动密集型产业梯度转移滞缓的研究

东部地区在经历了30多年的高速发展之后,并没有出现大规模的产业转移至中西部地区的现象.本文通过对纺织业和造纸及纸制品业这两个较为典型的劳动密集型行业进行比较发现,区域差距不仅没有缩小,反而在拉大.导致产业转移滞缓的重要原因之一是东部地区存在着数量众多的产业集群,产业的集群化发展阻碍了产业的转移.为实现区域经济协调发展,需要各级政府的有效介入和推动,中西部地区需要发展具有自身特色的产业集群,以及实施集群整体转移模式等.     

回顾辉煌成就 共筑美好明天——在物业管理改革发展30年大会上的致辞

"十二五"时期,我们将继续发展深圳经济特区改革创新、敢为人先的精神,不断探索行业发展新思路,积极开拓物业服务新模式,努力促进行业发展由劳动密集型、粗放型向知识密集型、集约型转变,推动物业管理向专业化、集约化、多元化方向发展。     

广西轻工类劳动密集型产业发展现状和产业转型升级对策

文章简述劳动密集型产业在我国经济发展中的作用,分析了广西轻工类劳动密集型产业发展现状及存在的主要问题.并结合实际提出了加快广西轻工类劳动密集型产业转型升级的对策建议.     

“用工荒”：劳动密集型企业的通病

近年来,我国普遍出现＂用工荒＂现象。＂用工荒＂不仅导致一些劳动力密集型企业不能如期生产,对我国经济的发展也有很大影响。本文从几个方面对＂用工荒＂的原因进行分析,并针对上述原因提出了相应的解决措施。     

出口产品结构仍需优化

虽然短时期内劳动密集型产品仍将是主要的出口产品,但必须加快高新技术向传统产业渗透,使劳动密集型出口产业转变为技术含量高、加工程度深、附加值高的新型产业     

走产业集群发展之路

集群化的重要前提是专业化分工,而专业化分工可将资源禀赋的潜力发挥到最大,推动产业从劳动密集型向技术密集型转变。温岭应着力改善产业集群的共生环境,促进产业集群不断升级发展。     

汇率变化对中国劳动密集型产品出口的影响——基于国别面板数据的分析

本文利用1999年第一季度到2010年第一季度中国对8个国家(地区)的劳动密集型产品出口面板数据,考虑进口国的收入水平、国内的劳动力成本等控制变量,分析了人民币汇率与主要竞争对手货币汇率变化对中国劳动密集型产品出口的影响.结果表明,人民币汇率变化对中国出口并无显著影响,而主要竞争对手欧盟货币汇率的变化对中国的出口产生了...     

劳动密集型企业如何留住一线员工——基于某五星级酒店的研究

我国劳动密集型企业一线员工流失现象十分严重。如何留住一线员工,已经成为相关企业共同关注的难题。本文以某五星级酒店为研究对象,基于案例研究的方法对其员工离职的详细信息进行筛选、统计、提炼,分析企业为什么会出现"招不进,留不住"的用工现象,找出了人力资源管理中存在的问题和员工离职的三大因素,并提出了切实可行的解决方案。