企业社会责任认证对我国外贸出口的影响和启示

在欧美发达国家，新闻媒体和激进的非政府组织对企业的社会责任非常关注，他们深入调查跨国公司在发展中国家违反劳工标准的事件，然后在报纸、电视和互联网等大众媒体跟踪报道，指责它们为“血汗工厂”，激起民众的强烈抗议。     

SA8000挑战中国劳动力成本优势

今年年初以来，关于部分国家将强制推行社会责任标准(SA8000)认证的说法在社会上广为流传，给许多企业带来困惑。个别机构亦表示其可以从事SA8000标准的认证工作。国内一些文章称该标准为发达国家设置的新型贸易壁垒。究竟如何看待SA80007是体现了以人为本。还是新的贸易rot?它对我国企业界将产生什么影响?我们将如何应对?SA8000作为参与国际市场竞争的又一重要武器，正日益引起政府和企业界的高度关注。     

反思沃尔玛事件

追求成本的最低化与利润的最大化，是一切经济人的理性行为，沃尔玛当然也不例外。问题是如何避免这样的经济规律导致血汗工厂?如何在经济发展与社会责任中取得一种平衡?显然，要让企业不按市场竞争规律行事是不现实的，但社会完全可以把自由的市场竞争纳入一定的法律轨道，制订必要的规则予以限制，以使经济在保持活力的同时，不至于过份弱肉强食，赢者通吃。     

国际劳务市场敲响警钟

最近，中国商务部、新加坡国家人事部，联合对在新加坡的800多家中国劳务输出公司进行整顿，结果只有24家保留。我省亦有近百家公司被淘汰出局，地级市公司只有一家胜出。新加坡劳务市场容纳我国国际劳务输出人数的四分之一，由此透露出出国劳务输出的新走势。     

雇用的司机受伤车主赔偿

河北省曲阳县个体车主崔某,于2002年2月雇用了本地司机李某从事交通运输。一个多月后,李某因疲劳驾驶,撞上路旁一棵大树,致使大货车严重损坏,李某左腿粉碎性骨折,经鉴定为九级伤残。李某住院期间共花去医疗费12470元,     

劳工丑闻缠上跨国公司

耐克公司这家制鞋业的巨头近期公布了其合同工厂的名单，旨在进一步澄清盛传的其虐待第三世界国家劳工的丑闻，平息外界的讨伐声。此举是得是失？虎视眈眈的竞争者们也会随其道而行之吗？     

企业家刻不容缓的事：研究核心国际劳工标准——华东政法大学教授、中国劳动法专家董保华谈“SA8000”

本刊特约记者任绍敏，就SA8000社会责任问题走访了华东政法大学教授、中国劳动法专家董保华。本刊摘发一部分，访谈全文将在《上海企业》2004年第9期上刊载，请读者予以关注。