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心理资本作为一种积极的心理状态,对于个人自身成长和组织绩效提升具有显著的促进作用。注重心理资本的开发,不仅可以充分激发员工潜能,最大程度地开发个体自身优势,而且能够有效地提升企业管理水平,打造企业持久的竞争优势。当今社会,竞争激烈。人才作为企业的核心竞争力,对企业持续高效快速发展具有至关重要的作用。心理资本作为积极的心理力量,是提升个体能力、打造人才优势的关键要素,在企业管理中的地位不容小觑。通过有效开 相似文献
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农业部产业政策与法规司 《农村工作通讯》2016,(8):15-22
1.农业支持保护补贴政策
为提高农业补贴政策效能,2015年,国家启动农业“三项补贴”改革,将种粮直补、农资综合补贴、良种补贴合并为“农业支持保护补贴”,政策目标调整为支持耕地地力保护和粮食适度规模经营.主要调整措施是:一是将80%的农资综合补贴存量资金,加上种粮农民直接补贴和农作物良种补贴资金,用于耕地地力保护.补贴对象为所有拥有耕地承包权的种地农民,享受补贴的农民要做到耕地不撂荒,地力不降低. 相似文献
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效能监察是现代企业内部监督的一种有效方式,可以独立地对某一系统实施全过程监督和控制,通过监督检查,发现问题,提出建议,规范管理,促进企业管理水平提升,效能监察在企业人力资源管理工作中同样发挥重要作用。 相似文献
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正智慧城市是物联网、云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术与城市转型发展深度整合的产物,体现了集约、绿色、智能、可持续发展的特点,目的是提升城市运行管理水平、政府行政效能、公共服务能力和市民生活质量,推进城市科学、和谐发展。相比国外智慧城市,我国智慧城市建设具有一定特殊性:建设背景是我国正处于新型城镇化进程、经济社会转型关键期;建设目标是强调以人为本,用信息化手段促进经济社会转型、四化同步发展,提 相似文献
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正企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度报告,并向社会公示。经企业同意,公民、法人或者其他组织可以查询企业选择不公示的信息。日前,国务院总理李克强签署国务院令,公布《企业信息公示暂行条例》(以下简称《条例》)。《条例》共二十五条,自2014年10月1日起实施。通过企业信用信息公示系统公示《条例》建立了企业年度报告公示和即时公示制度。明确企业年度报告的送报期限、公示程序和公示载体,并把年度报告内容限定为能够直接反映企业经营状况的基本信息,而对于企业资产总额等信息,由企业自主选择是否公示。 相似文献
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党的十八届三中全会指出了市场对资源配置的决定性作用,在市场经济不断完善的新形势下,工会资产监管工作需要进一步改进并创新监管方式,不断提升资产监管效能。必须要根据不同性质、不同行业、不同定位、不同产权结构的工会企事业单位特点,认真研究与之相适应的监管内容和监管手段,积极探索有针对性的监管模式和方法。 相似文献
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本文从管理案例入手,分析了自我效能感的管理理论,为领导力提升提供了借鉴和参考。 相似文献