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2010年10月28日，《社会保险法》经中华人民共和国主席令第35号发布，于2011年7月1日起实施。《社会保险法》从1994年列入立法计划起，历经多次审议后最终出台；作为我国劳动保障领域的一部基本大法，《社会保险法》是社会保险领域最高层次的法律，也是继《劳动合同法》之后最重要的人力资源相关法律之一。其颁布实施．将对企业的劳动用工管理产生广泛的影响。本文从社会保险法的改革点剖析其对企业的有利和不利影响以及企业的定位。 相似文献
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《社会保险法》规定社会保险经办机构（以下简称经办机构）应当建立健全风险管理制度。笔者以为，健全风险管理制度的核心内容．是健全经办机构的内控制度。其中，加强经办机构内控监督检查（以下称内控监督检查）．对促进经办机构各个部门、各个经办岗位自觉落实内控制度．具有重要意义。 相似文献
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社会保险与商业保险都是社会保障体系的必要组成部分,二者既有联系,又有区别,相辅相成,共同起到了稳定社会的作用。文章通过对社会保险与商业保险的定义、特征、作用、保障范畴以及二者的共性与区别的分析,进一步阐述了社会保险与商业保险互相补充的途径与措施,从而论证社会保险与商业保险互补和融合的重要性. 相似文献
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年老、患病、受伤、失业……这是每位劳动者都不愿面对的问题，又是可能或必将发生的问题。如何帮助处于上述困境的劳动者？由国务院提请十届全国人大常委会第三十一次会议审议的社会保险法草案，就是旨在解决这一问题的重要法律。 相似文献