国有部门与非国有部门的工资差异及影响因素研究

基于CGSS数据，利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示，国有部门员工的教育收益率高于非国有部门，教育收益率与学历水平呈现正相关关系，与非国有部门相比，国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明，两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比，与全样本相比，大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高，系数差异占比更低，说明高学历群体中部门间工资差异更为明显，而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此，政府应努力消除劳动力的流动性障碍，深化国有部门市场化改革，制定更为合理的工资机制，以促进中国经济的持续健康稳定增长。     

银行业为何是大赢家?——一个基于竞赛理论的分析

文章以竞赛理论为视角,分析当前我国银行业整体业绩表现突出的原因。得出如下结论:银行业垄断、存贷高利差、信息优势以及货币产品经营者等"先天优势"促成了我国银行业大赢家的局面。这一局面会激励各行业之间展开银行牌照竞赛,产生租金耗散,影响实体经济。文章对此进行分析,并得出结论与政策建议。     

The Increased Role of Foreign Capital in the Peruvian Financial System

Summary

Foreign investment has played a very important role in developing Peru's banking sector since 1990. Indeed, as of June 1998, half of all bank assets were foreign-controlled. Much of this increased participation by outside entities can be traced to the privatization drive and to discriminatory reserve requirements on domestic deposits. Despite financial deepening, the analysis conducted here finds that the financial sector has not become more efficient in lowering the cost of intermediation as measured by the interest spread between loans and deposits.     

振兴机遇下东北金融业发展战略研究

日前,获国务院正式批复的<东北地区振兴规划>对外公布,在这前所未有的政策利好下,东北金融业如何加速自身发展,充分发挥其在经济发展中的支持作用,实现东北金融与东北经济的同步振兴成为亟须研究的课题.     

外资银行进入对我国银行业竞争格局的影响

本文以波特的"五力"模型为分析工具,力图分析外资银行进入对我国银行业竞争格局的影响,认为国内银行业在中国加入WTO之后面临着外资银行进入的竞争挑战。因此,国内银行业要实施创新,提高创新能力,从而提高竞争力。     

代理行业务反洗钱管理研究

代理行业务作为商业银行国际业务的重要组成,对于促进跨境金融活动、支撑国际贸易、推动包容性增长等方面具有重要意义。但由于该业务的内生特点,往往隐藏着较大的洗钱风险。近年来代理行业务洗钱案件频现,凸显了代理行业务在风险治理、尽职调查、风险评估、交易监控等方面的问题。商业银行要稳健发展好代理行业务,需要从事前、事中、事后等环节加强反洗钱管理。     

网上银行服务的用户采纳意愿研究

随着互联网的普及,以信息技术改造传统银行业务和开展网上银行服务己成为银行业发展的必然趋势。整合技术接受模型与任务-技术匹配模型,构建了我国个人网上银行服务的采纳模型,并采用结构方程模型方法对影响我国个人用户采纳网上银行服务的因素进行了实证研究。研究结果表明,任务-技术匹配通过感知有用性和感知易用性正向显著影响个人用户对网上银行服务的使用意愿;感知有用性正向影响使用意愿的作用大于感知易用性;而感知风险与结构保证对使用意愿的影响不显著。     

提高网络银行安全的思考与建议

网络交易的便利性吸引了众多的网民开通网上银行服务,但是网络银行的安全性却一直被网民所怀疑。网民在网络交易时往往会担心:网上银行到底安全吗?该怎样安全使用网银?本文根据作者平时使用习惯,分别从电脑系统安全、网址或产品选择以及个人网银使用三个方面来探讨如何提高网络银行安全。     

杠杆率指标在银行监管中的应用探讨

资本充足率指标在金融衍生产品被大量运用的情况下存在一定的失灵现象,监管部门需要配合运用其他指标联合监测银行机构的资本充足水平。杠杆率指标自身具有的一些特点使其适合成为资本充足率补充性指标,其运用可能对银行经营产生一定影响。为了提高杠杆率指标监管的有效性,可以通过尝试建立揭示不同资产风险特征的杠杆率指标体系,关注杠杆率监管的整体性、差异性、动态性和持续性等方式,对杠杆率监管进行完善。     

温州非公有制经济组织社会管理创新——康奈集团建立“情感交流站”的实践

非公有制经济组织的社会管理创新是社会管理的重要组成部分。温州市90％以上的企业为非公有制企业,如何管理好数量庞大的外来务工人员,促进企业和谐发展是温州市社会管理面临的新挑战。文章介绍了温州康奈集团建立“情感交流站”的社会管理创新做法和经验,以期为其他非公有制企业提供思考和有益借鉴。