明晰政策 加强管理 扶植发展—从涟源市福利企业的管理现状谈加强福利企业的管理

本文主要从对湖南涟源市福利企业的经营现状、残疾人安置和待遇落实情况的考察，提出了一系列进一步加强社会福利企业管理，扶植和促进社会福利企业发展的建议。     

公共经济视角下的国有企业改革分析

国有企业的发展状况表明,单纯从产权方面进行国有企业改革的理论研究和实践是有很大缺陷的,需要从新的视角去探索国有企业的改革思路。之所以从公共经济学的角度去分析国有企业问题,是因为国有企业或多或少具有公共产品的性质,政府对国有企业改革的态度及其行为反映了市场配置资源的能力和国有企业改革所引起的福利改变。     

资本市场的科学发展之路

资本市场是社会经济的重要组成部分，也要走科学发展之路。根据科学发展观的要求，资本市场不能见物不见人，要以人为本；资本市场要以人为本，投资者关系管理值得推广。资本市场不能玩“富人游戏”，要增进社会福利；切实保证资本市场制度的公开、透明，市场行为的公平、规范，才能促进资本市场的健康发展，推进社会整体福利的增长。资本市场不是孤立的市场，是市场体系中的一部分，要与各类市场协调发展。资本市场不能单打一，要促进经济、社会与自然的和谐统一。     

自然资源型区域经济和福利协调发展的特点探索——中国榆林市与科威特经济、福利发展的比较

本文通过榆林市与科威特经济、福利发展的比较,探讨了自身资源型区域经济和福利协调发展的特点。就榆林市产业发展来看,目前的问题是中央与地方产权平衡与管理问题;中央对地方的环境补偿援助平衡问题;地方可持续发展经济激励问题;地方群众“根”文化教育与崛起问题。     

双刃剑——对企业后勤物业公司的资源分析

无论是上世纪八十年代初期最早诞生在沿海的专业物业管理公司，还是目前在全国物业管理行业中最为活跃、相对较具实力的企业，国有或国有控股的经济形式构成了这些企业存在和运作的基础。尽管二十年来由房地产开发企业派生或其他民营股份制等到各类物管企业不断充实这一逐渐庞大的产业队伍，但就其企业规模和跨地区、跨产业的市场扩张态势而言，国有企业无疑仍然独执牛耳。这一现象的存在绝非偶然，当我们需要回顾我国市场经济的培育和发展历史时，不难发现，“后勤”这一本身运用于军事的术语，不仅在几十年的计划经济时代代表着“国家控制”下的全体国民生活，尤其是当它与支撑国民经济发展的各个产业系统相结合时，可以夸张地说：“计划经济”更象是“后勤经济”。从过去的历史以及现在仍然存在的现实中，如果要从各类产业系统中去寻找它们最为相同的特征，肯定是后勤部门——尽管它们可能有“机关事务部”、“后勤部”、“后勤处”、“行政处”、“生活福利科”等各类称谓，它的内涵，可以是幼儿园、医务室、车队、职工食堂、职工宿舍和家属院、阅览室、离退休人员活动中心，甚至还可能包括子弟学校、计划生育、婚姻“组织意见”、环境养护和小型基建维护等等。企业尾大不掉，于是产生了“后勤社会化”。福利分房转为货币分房、职工医疗制度改革和保险业的引进等均为后勤社会化的实施方式。当社会的接纳能力有限时，机关和企事业仍然不能轻装前进，冒然“卸装”又将引发新的社会问题。于是又产生了“后勤社会化”。传统国有企事业的后勤产业化最为典型的两个方面，即是外向型的“多经产业”和内向型的“物业管理”。国企后勤产业化所产生的物业管理，在企业内部以独立法人治理结构形成了自身“辅业”与母公司“主业”分离的法人关系。但社会资产所有权方面，仍然是“出嫁的女儿回娘家”，一切都是自家人，帐记在谁的头上是一回事，如何算又是一回事。在经营管理权方面，母公司仍然是最大的甚至是唯一的雇主，虽然形式上形成了契约管理关系，但其本质也只是孩子向家长伸手要钱，由无条件的合理变为有条件的合法。国企物管企业的真正成熟，并非只是在家有多乖，而是走出家门有多远!     

弹性化福利:企业薪酬管理

传统的福利制度已不能满足需要，人力资源部门就要提供多样化的福利项目，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能，越来越受到企业和员工的关注，弹性化福利就是这一要求的产物。[编者按]     

如何做逆境企业职工思想政治工作

一般说来，企业处于顺境时的思想政治工作较之企业处于逆境中的职工思想政治工作好做。在顺境中企业经济效益好，职工奖金多，福利好，工资有保证，文体活动丰富，职工精神面貌好，工作热情高，思想稳定。然而处于逆境中的企业，经济效益差，职工工资受到威胁(有的企业甚至打折扣)，福利差，更谈不上奖金和开展文体活动。在这样的企业中，职工精神疲踏，思想不稳定，问题多，思想政治工作的难度相对大。近年来出现了不少这样的企业。因此，做好这类企业的职工思想政治工作，保持职工思想的安定稳定，对促进整个社会安定稳定、巩固和发展安定团结的局面有着积授意义。如何帮助企业摆脱逆境，做好逆境企业职工的思想政治工作，应成为各级政府和理论工作者及思想政治工作者的工作重点。对此本人谈谈粗浅的看法：     

对金融监管成本的深入分析

金融监管无疑是存在成本的，这主要包括金融监管的执法成本、守法成本等直接成本和道德风险、逆向选择、社会经济福利损失等间接成本，但通过对金融实行监管，可以提高金融市场产品的质量，金融监管不是损害而是增加社会福利，因此，金融监管存在成本也是值得的。相反，如不对金融业实施监管，则会存在更大的成本。我国的金融监管由于种种原因，成本较高，应该通过改善监管策略，降低成本，使我国金融监管实现成本最少化。     

民生改善是房地产发展的根本宗旨一一上海两会中人大代表、政协委员建言撷英

2021年1月下旬,上海市第十五届人大五次会议和上海市政协第十三届四次会议相继开幕。市人大代表、政协委员立足上海未来发展大局,为上海开启新征程再创新奇迹建言献策,凝聚共识汇聚力量。上海房地产业发展依然是代表、委员关注的热点之一,他们的建言献策聚焦于房地产业民生改善的根本宗旨。     

西藏福利企业发展研究 ——以Z福利企业为例

残疾人就业对改善个人和家庭生活状况、实现个人自强自立具有重要意义,是残疾人获得人格尊严的重要途径,社会福利企业作为我国残疾人就业的主要途径和方式,其发展对解决残疾人就业问题具有重要意义。通过对Z福利企业的研究,分析了西藏福利企业对残疾人就业的特殊原因,并探讨了西藏福利企业未来发展方向。