Competing priorities as constraints in event travel careers

An event travel career is a potentially lifelong pattern of travel to events linked with an individual’s preferred leisure activity. This paper applies the concept of an event travel career to non-elite triathletes. For these active sport tourists, ongoing pursuit of an event travel career is arguably constrained by competing priorities that intervene between everyday life and their pursuit of an event travel career. In-depth interviews were conducted with 21 triathletes identified as pursuing an event travel career. Interpretive analysis revealed seven domains of competing priorities that could work to constrain their event travel career aspirations. These domains included familial relationships, domestic responsibilities, sociability, finances, leisure, wellbeing, and work/education. The seven competing priority domains were interrelated, and cyclical in their constraining effects. Data assisted in clarifying some defining characteristics of the event travel career concept, and challenged notions of leisure participation as entirely positive and fulfilling.     

我国上市公司股票期权激励问题研究

本文首先阐述了股票期权的含义及理论基础;其次,在介绍了我国股票期权实施现状的基础上,系统地分析了我国公司所面临的相关法律法规、外部市场环境及内部治理结构等方面的问题;最后,针对以上存在的各项问题提出了相应的对策建议。     

Different but Similar: Social Comparison of Travel Motives Among Tourists

Although previous research suggests that people prefer to think of themselves as being authentic (or individualistic) travellers rather than stereotyped tourists, there have been few studies investigating the external validity of such claim. This paper addresses this research gap by investigating tendencies to dissociate the self from typical tourists in terms of travel motivation. Findings suggest that people perceive their own travel motives to be different from those who they perceive as typical tourists and that these tendencies generalize across people involved in different forms of tourism. This paper discusses the results from a social psychological perspective and provides implications for future research and destination management alike. © 2014 The Authors. International Journal of Tourism Research published by John Wiley & Sons, Ltd.     

穗港澳商都旅游文化特色及发展探微

对一个区域的旅游发展来说,重点是要找出自己最鲜明、最独特的亮点.分析穗港澳旅游文化特色,就是为其旅游发展找准方向,为区域旅游合作构建和谐发展局面.港澳的商都旅游文化已经定型,而广州相形之下则缺乏特色.其原因既有客观的"晕轮效应"和"调色板效应",也有主观的精品意识缺乏等.广州旅游要想在穗港澳旅游竞争中赢得市场,首先要确立都市旅游商业文化的地位和形象,其次要打造自己的特色文化金名片.在攻略方针上主要得从文化软资源、软环境方面下工夫.     

省联社管理及其对农信社效率提升的影响:理论与实证研究

合理地衡量和评价省联社对农信社效率的影响,是推动省联社改革的基础,也是当前理论和实践中面临的难题。本文在对省联社的管理服务职能详细调查的基础上,提出了通过比对省联社管理导向和农信社效率提升方向之间的差异,间接分析省联社管理对农信社效率的影响,并以2010-2017年A省75家农信社为研究对象进行了实证分析。研究结果表明,当前省联社管理的总体导向是:有效引导农信社在扩大业务规模的同时,控制总成本收入比和降低不良贷款水平,但对农信社的利润水平、风险覆盖水平、支农支小情况缺乏实质性约束;在推动农信社改制为农商行的过程中缺乏对其提高经营效率的帮助,在管理中未充分考虑各家农信社及其所处市场环境的差异等。文章建议,当前省联社改革的路径是“减少管理+增强服务”,其中减少管理的关键是解决退出职责谁接管的问题,而增强服务的关键是对省联社进行更有效的激励约束。     

股东对创新投入的反应：股权激励异质性的信号作用

以我国2017—2019年沪深两市A股实施股权激励的上市企业为样本,基于股东视角分析股东对创新投入信息的反应,探讨这一反应在股权高度集中时的变化,并考察高管团队股权激励异质性因素向股东传递信号的机制。结果表明,创新投入与股东反应正相关;股权集中度正向调节创新投入与股东反应的关系;股权激励异质性负向调节创新投入与股东反应的关系,且该效应在民企中更加显著;经营风险是股权激励异质性负向影响股东对创新投入反应的中介变量。     

环境质量变化对游客福利的影响——基于旅行费用和条件行为联合数据

环境质量是影响游客旅游需求及福利的重要因素,但单一使用陈述性偏好法或揭示性偏好法仍存在诸多局限性。为探究环境质量改变对游客需求及福利变化的具体影响,结合旅行费用与条件行为数据,在明确现有环境质量状况下景区价值基础上,评估环境质量改善与恶化两种情景下,游客消费者剩余的变化。结果表明,环境质量改变直接影响旅行次数,从而增加或减少消费者剩余,但不会通过影响游客旅行费用间接改变消费者剩余,实际行为与条件行为数据偏好存在一致性;白洋淀景区当前消费者剩余为909.09元/次;环境质量改善使游客平均旅行次数增加1.45次/年,并使每位游客每年的消费者剩余增加1 318.18元;环境质量恶化使游客平均旅行次数降低1.41次/年,并使每位游客每年的消费者剩余减少1 281.81元。     

论农业文化遗产旅游的法制保障

农业文化遗产不同于传统的农业遗产,是指历史传承至今的农业技术、农业物种、农业景观与农业文化。农业文化遗产具有复合性、活态性的特点。农业文化遗产旅游具有战略意义,农业文化遗产旅游的保护与农民民生相关。建议完善农业文化遗产旅游立法,规范传统农业文化遗产旅游的开发管理,重视社区参与,保障农民民生,保护农业文化遗产的知识产权。     

基于团队理论的合作型供应链的激励机制

以团队理论及委托代理理论为基础,政府作为委托方、供应链节点企业作为代理方构成委托—代理关系,政府为解决对合作型供应链中节点企业的偷懒问题,实施奖惩相结合的激励机制,促使供应链上的节点企业提高努力水平实现帕累托最优。     

农村集体建设用地流转地权的激励模式

农村集体建设用地流转中存在严重的资金时差悖论,导致难以利用集体土地本身进行融资,土地整理融资难反过来又成为阻碍集体建设用地流转的瓶颈性因素。现有流转模式难以协调各种利益,不能对流转各方产生足够激励,变相征地的方式削弱了农民的土地持续收益能力,未能真正实现城乡建设用地"同质、同价、同权"。因此,应根据利益协调的原则创新制度设计,以地权激励引导社会资源投入,促进集体建设用地顺畅流转。