人力资源管理与组织绩效的关系研究——一种基于战略人力资源管理理论模式的研究视角

本文将战略人力资源管理中关于人力资源管理与组织绩效关系的研究总结为四种不同的理论模式：通用模式认为存在普遍有效的人力资源实践活动，组织采用这些所谓的最佳实践活动就会获得高绩效；哈佛模式不仅强调具体的人力资源实践活动对组织绩效的影响，还增加了利益相关者因素和情境因素对员工行为和绩效的影响；权变模式认为人力资源管理活动应与企业战略相匹配，人力资源管理系统内的各项活动也应达到匹配；在资源模式里，主要讨论内部资源（主要是人力资源）、企业战略和组织绩效的关系，认为只有人力资源才是企业获取持久竞争优势的源泉。     

“吉航”齐云飞机组

在吉林航空维修有限责任公司有这样一个团队，每天。他们的队员早早来到车间，打扫完环境卫生，就登上飞机做好开工前的各项准备工作——蒙布叠放棱角分明，工装设备定置摆放，加油充气忙而不乱……今年6月份，     

《新航空》举办运营与发展论坛

12月11日,2008年中国航空传媒界的盛会《新航空》杂志运营与发展论坛在济南举办,共计100余人参加了本次论坛。由山东省人民政府新闻办公室主管、走向世界杂志社主办、山东航空公司协办、新之航传媒运营的《新航空》杂志作为山东航空机上读物,自2002年创刊以来,在采编设计创新、空陆双栖发行、品牌建设与推广、广告运营、新传媒业务衍生与拓展等方面做出了许多有益的尝试和探索。     

航空公司

南航大连分公司营销创新优势凸显本刊讯在2007年淡季生产之际,南航大连分公司市场销售部为了活跃日、韩市场,在日韩航线运价上开发了点对点多次往返套票的新尝试。     

中国民航 成长的烦恼

中国民航业去年创造了“一年赚十年钱”的奇迹，国内如火如荼的价格战显然功不可没。现在《中关航空协议》已经生效，“廉价航空”也空降中国，中国民族民航业面对这些国际高手，怎一个“烦”字了得?     

政策与人事信息8则

今年西部大开发重点抓好五项工作中共中央政治局常委、国务院总理、国务院西部地区开发领导小组组长温家宝不久前主持召开国务院西部地区开发领导小组第二次全体会议,并作了重要讲话。会议强调,西部大开发是新世纪、新阶段中国区域发展战略布局的重要组成部分,在中国现代化建设的战略全局中占有重要地位,要扎实有效地推进西部大开发。会议认为,2004年要重点抓好以下几项工作:     

行业

2004年科技IPO排名；全国商业连锁30强张榜；世界航空业发展态势良好；厨卫行业100亿元蛋糕待分；国产“网游”原创能力显著提高；春节长假“深度旅游”受青睐；     

创奖有尽头 卓越无止境——上航高举六西格玛大旗实施质量改进

鉴于六西格玛切切实实为上海航空股份有限公司（下简称“上航“）带来了经济的、社会的效益．正在争创“全国质量奖”的上航，将“持续改进、追求卓越”的着力点放在了”六西格玛“上。2006年11月30日召开的上航质量工作大会．就用了”六西格玛成果发布大会暨质量改进工作会议”的名称。     

EAN.UCC第三方物流系统

产生于20世纪的条码技术，已经得到了迅速的普及、应用和发展。它从开始单纯为产品的编码逐步发展到多行业的应用，目前已经发展成为全球统一标识系统和通用商业语言——EAN．UCC系统。