西北五省(区)旅游经济与生态环境耦合协调发展研究

通过构建旅游经济与生态环境耦合协调度评价指标体系,以2000~2016年西北五省(区)旅游经济与生态环境的相关数据为基础,利用耦合协调度模型对西北五省(区)旅游经济与生态环境耦合协调度进行定量分析。结果显示:西北五省(区)旅游经济与生态环境整体发展水平呈缓慢上升趋势,生态环境保护明显滞后于旅游经济发展;两大系统的耦合度平均值在0.4~0.5之间,处于拮抗阶段;协调度均值在0.2~0.5之间,整体处于中度耦合协调水平;旅游经济发展与生态环境的耦合协调水平存在较大提升空间。下一步,应积极制定并严格实施生态环境保护政策,解决环境污染问题,提升生态环境质量。同时,大力发展生态旅游,加强环保宣传力度,最大限度将旅游资源优势转化为经济优势,提升绿色旅游经济增长率。通过有机耦合,实现两大系统协调发展。     

世界遗产地内索道乘客的特征、满意度及其影响 --武陵源案例研究

世界遗产地内是否有必要建设索道等现代化交通工具，是一个富有争议的话题，本文通过游客调查时索道等设施建设是否增加游客满意度的问题进行了实证研究。结果表明：①索道来客群体特征比较明显；②大部分游客时景区内索道等享受型交通工具持欢迎态度，但同时他们也认为索道、电梯等交通工具造成的排队等候增加了景区内拥挤感，影响了游览感受；③游客时索道、电梯等客运交通工具的满意度与游客时目的地总体满意度并无显著线性关系，索道等交通工具建设并不能直接增加游客总体满意度。     

应届本科毕业生的求职行为差异性研究——人格特质视角

应届本科毕业生的就业问题日趋严峻,文章在文献梳理与访谈的基础上,确定应届本科毕业生的求职行为的主要表现,运用大五人格量表对被调查对象进行分类,并进行求职行为的测试,运用方差分析不同人格特质的应届本科毕业生在求职行为上的差异,分析结果显示：五种人格类型在＂您会积极通过求职网站来获取职位信息吗＂这一问题上差异不显著,在其他题项都存在显著差异。     

提高员工满意度是提高用户满意度的前提

论述了通过提高员工综合素质,提高员工工作的主动性与创造性,进而提高用户满意度的必要性,并从加强员工培训与提高员工满意度两方面论述了如何提高员工综合素质,着重从提高员工满意度方面进行了系统阐述。在如何提高员工满意度方面,又从6个方面进行了详细论述。     

地区间竞争、财政自给率和公有制企业民营化

相关文献认为 ,分权化改革导致的地区间竞争加剧引发了各地区的国有企业民营化进程。本文试图通过实证分析验证这一结论。本文的实证分析表明 ,地区间竞争加剧的确会推动相关地区国有经济民营化进程。但是由于 1 994年以来 ,地区间市场一体化水平基本没有提高 ,从而地区间竞争并没有明显加剧 ,因此 ,2 0世纪 90年代以来普遍展开的公有制企业改制进程主要不是由地区间竞争推动的。地方政府积极推动公有制企业民营化的主要动因来自于财政方面 ,来自于 1 994年分税制改革给地方政府造成的财政压力和预算约束硬化 ,来自于非国有经济发展、非国有经济比重提高对改善地方财政状况的显著作用。本文的实证分析表明 ,非国有经济比重的提高明显有助于提高地方财政自给率。     

常温储藏对6种优质稻谷品质的影响

以常温储藏1年及未储藏的甬优9号、甬优12号、甬优15号、甬优1540、秀水134、嘉花1号为研究对象,对其进行新鲜度、脂肪酸值、食味品质、发芽率等储藏指标分析。结果表明,在稻谷水分为11.8%~13.4%的条件下,2017年收获的优质稻谷常温储藏1年后与2018年收获的相同品种优质稻谷比较,其新鲜度、食味品质、发芽率有不同程度下降,脂肪酸值上升。籼粳杂交稻谷比粳型稻谷更耐储藏,储藏品质下降最快的是晚粳稻谷秀水134和嘉花1号,其次为粳型杂交稻谷甬优9号和籼粳型杂交稻谷甬优12号,籼粳型杂交稻谷甬优1540和甬优15号各项储藏指标变化幅度最小,耐储性较好。     

International experience in the executive suite: the path to prosperity?

Attention is increasingly focused on the potential individual career and firm‐level benefits of international experience for upper level executives. This research examines the relationships between CEO international experience, CEO tenure, firm internationalization, succession events, and corporate financial performance. Results indicate a significant interactive effect between CEO tenure and outside succession on CEO international experience. In addition to a relationship with CEO international experience, there are two additional interactive effects in the examination of corporate financial performance: (1) CEO international experience and the degree of firm internationalization, and (2) CEO international experience and CEO succession. These interactive effects are evident in accounting and market indicators of corporate financial performance. Copyright © 2000 John Wiley & Sons, Ltd.     

安徽区域创新与县域经济高质量耦合协调研究

以安徽省国家级创新型县级市为研究对象,利用耦合协调度模型分析区域创新与县域经济高质量发展的耦合协调关系。研究发现：2015—2020年,综合发展水平呈现波动,且区域创新与经济高质量变化差异不同;同时耦合协调度呈现上升趋势,但协调等级较低,说明区域创新与经济高质量发展系统并不匹配,区域创新与经济高质量发展处于不均衡的状态。     

基于FMEA的出入境检验检疫目标符合性条件筛选研究

旨在根据"可接受风险"从进出境检验检疫对象的众多背景符合性条件中筛选出目标符合性条件,以增强我国检验检疫工作的科学性、提高检验检疫的执法效率。提出了基于FMEA的目标符合性条件筛选基本模型,给出了测度发生度、严重度、预警度的关键技术,并实证检验了该模型的有效性。     

保险市场竞争程度与市场结构的关系研究

本文运用H统计量研究我国财寿险市场的竞争程度,并进一步通过回归分析与相关分析研究竞争程度与市场结构的交互影响因素.研究结果表明,1999-2006年间我国的财险市场可以判断为垄断竞争的市场结构,而同期我国寿险市场则属于寡头垄断的市场结构.2003年保险业费率市场化的改革对财险和寿险都有明显的影响,直接加剧了竞争程度.竞争度与财险市场公司数量正相关,与寿险市场公司数量负相关.竞争度与集中度的关系在财险业为负相关,而在寿险业根据采用不同的集中度指标的不同考察结果会有所不同.