绩效评估“五项注意”

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈．传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要．人力资源开发与管理提上了日程．作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。     

“丝绸之路”上的一道风景线：新疆供销合作社 在改革中前进

近几年来．新疆维吾尔自治区供销合作社全面落实科学发展观，紧紧围绕“三农”工作。深化“四项改造”，大力实施“271”为农服务系统工程，物质文明、政治文明、精神文明建设成效显著。2004年．全系统实现购进235.6亿元，销售202.2亿元．实现利润2．05亿元．上缴国家税费总额1．83亿元。     

股份制性质辨析——兼评有关股份制性质的几种观点

自中共十六届三中全会(2003)提出“使股份制成为公有制的主要实现形式”以来，我国经济学界围绕股份制的性质，又展开了激烈的争论：以厉以宁先生为代表的新公有制论，把几乎所有股份制企业都定性为公有，只不过在前面加了—个“新”字；①项启源等学者则反对把股份制等同于公有制，②认为只有国家控股的、实行按劳分配的股份制企业，才是公有制企业。     

构建高校内部机构柔性激励机制

内部机构一定要根据各个岗位的工作性质、难易程度、风险情况、劳动强度及责任轻重等制定一套科学的业绩考评体系。     

基于上市公司现金流量的财务综合指标实证研究

以权责发生制为基础设计的综合指标容易受盈余管理的影响，可能会使指标与财务状况之间欠缺了相关性。本文以收付实现制为基础．利用现金流量表的数据，挑选能代表企业主要财务状况的指标，通过主成分分析法，依据财务指标内部结构关系来确定各指标权重，避免了人的主观随意性，从而能对上市公司财务状况和经营成果进行比较客观、合理地综合评价。     

江苏省积极推进农村社区股份合作制改革的意见

为推动农村经济体制改革，探索完善新形势下农村集体经济的有效实现形式和分配方式，促进现代农业健康发展，实现农民收入稳步增长，维护农村社会和谐稳定，江苏省委办公厅、省政府办公厅结合本省实际，制定了《关于积极推进农村社区股份合作制改革的意见》，提出要明确农村社区股份合作制改革的指导思想和基本原则，全面把握农村社区股份合作制改革的内容和程序，推动农村社区股份合作制改革工作深入开展。现将主要内容摘编如下，供参考。     

我国商业银行国际化发展的策略

在经济金融全球化发展背景下，无论从微观还是宏观层面看，国内银行业的国际化发展都是一种必然趋势、一个必然选择。随着我国对外开放程度的不断提升，这种趋势将进一步加速。但是，这种趋势能否转化为现实，能否顺利进行，尚取决于我们能否选择正确的策略。     

计算机系统运行监控探究

随着人民银行信息化建设的不断发展，以网络和数据库为基础的应用系统越来越多，系统集中程度越来越高，如网络基本服务系统、账户系统、财务系统、发行系统、邮件系统等。2007年，人民银行总行进一步提出了数据集中和资源整合的要求，分行科技部门直接管理的系统和设备大量增加。随着设备数量的增加和系统复杂程度的提高，系统管理人员面临的管理任务急剧增加。     

园林水景工程计算机辅助设计系统

国林水景是园林的重要设置之一，本文叙述了水景工程计算机辅助设计系统，此系统包括整个系统由任务书、水力计算、平面布置、结构设计、材料数据、报价系统、系统配置、使用帮助8个子系统构成。各系统功能相互独立，又存在一定的关联。系统功能实现是采用以AutoCAD2000 for Windows为开发平台，充分利用AutoCAD所提供的Auto LISP语言等开发资源以及VC 等开发工具，采用面向对象的程序设计方法。实践表明，该系统可以高效、省时、省力的完成人工水景工程的设计，并完全达到了工程要求。