基于群组决策特征根法的高技术企业知识产权开发评价指标识别

由于高技术企业知识产权开发评价影响因素多,涉及内容广,因此评价指标识别是高技术企业知识产权开发水平评价的关键环节。通过对当前高技术企业知识产权开发影响因素的分析,建立了高技术企业知识产权开发评价初选指标。运用群组决策特征根法对高技术企业知识产权开发评价初选指标的关键性和重要性进行识别,构建了高技术企业知识产权开发评价指标体系,为高技术企业知识产权开发水平的测度和评价提供了科学的方法和新的思路。     

产业集群竞争力分析——以辽宁汽车产业集群为例

运用一种研究产业集群竞争力的量化分析工具——GEM模型,构建了辽宁汽车产业集群竞争力评价表,对该集群的各要素进行了竞争力的综合分析。分析结果表明:辽宁汽车产业集群在全国范围内已经有一定的竞争力,但在设施、企业结构、战略和竞争方面得分都低于全国平均水平,已成为制约其进一步发展的瓶颈因素,因而从"基础","企业","市场"方面给出了提升辽宁汽车产业集群竞争力对策建议。     

文港制笔产业集群分析

文章借助GEM模型对文港笔都产业集群的现状作了剖析,得出造成文港制笔产业缺乏竞争力的主要因素,如人力资源储备;资本运作能力;社会总体科技发展水平;外部环境以及外部企业共享信息、合作开发、开拓市场能力;当地的通讯条件以及物流管理能力等,也为文港制笔产业的结构性调整提供了一定的建议.     

创业板上市公司董事会特征与公司绩效关系研究综述

董事会是公司治理中的枢纽,而其不同的特征对公司绩效必然会产生不同的影响。一直以来,对于董事会特征对公司绩效的影响都是各国学者和管理者关注的焦点。文中主要从董事会的五个方面入手,系统地回顾了国内外与有关董事会特征相关的理论和实证研究成果。     

风险投资能促进高新技术企业的技术创新吗?——基于中国创业板上市公司的经验证据

本文以中国创业板高新技术企业为样本,实证检验了风险投资与技术创新的关系。研究发现,风险投资的参与并不能为高新技术企业带来更多技术创新资源,也不能促使高新技术企业创造更多技术创新成果和效益,风险投资未能促进高新技术企业的技术创新。这一结论与利用创业板的融资功能,提升我国高新技术企业技术创新能力的政策初衷不符。为了提升风险投资对高新技术企业技术创新能力的促进作用,创业板监管当局应当以技术创新和成长性为尺度,进一步改革和完善创业板发行审核、保荐、新股询价、股票禁售以及退市等制度。     

创业板市场风险及其控制

为了控制创业市场风险,最大程度地保护投资者的利益,本文分析了创业板市场面临的风险,提出了控制创业板市场风险的政策建议。     

中外创业板监管制度比较

纵观国外运行比较成功的创业板,如美国、英国、日本和韩国,可以发现每个国家的创业板监管制度都具有差异性,而这些差异性都与各个国家的国情差异息息相关。文章通过比较美国、英国、日本、韩国和中国等运行较为成功的创业板市场监管制度的差异,分析了造成各国创业板监管制度差异的原因,并结合我国国情和创业板发展的实际情况,提出应根据我国创业板的不同发展时期,调整监管理念的侧重点;尝试将强制性信息披露和定制性信息披露结合起来以提高保荐人的进入门槛;加强对保荐机构的规范和监管,建立和完善创业板场外市场,解决退市后的去留问题等,进一步完善创业板监管制度。     

中国创业板市场:现状与未来

本文在简要分析全球创业板市场形成、发展的历史动因和成败之源的基础上,对运行一年多来的中国创业板市场进行了研究,认为中国创业板市场目前存在着寻租股东突击入股、退市机制缺失等九大隐忧。这些隐忧有的扭曲了市场公平原则,有的则损害了市场效率。本文从经济发展、金融结构变革、创业型中小企业成长以及国际金融中心建设等角度入手,详细分析了中国发展创业板市场的有利因素,并勾划了中国创业板市场未来的愿景。     

我国创业板市场之不足——基于中小企业融资的角度

中小企业是繁荣经济、扩大就业、调整结构、推动创新和形成新产业的重要力量,然而长期以来受到资金不足的制约。创业板市场的建立为新兴中小企业提供了直接融资渠道,在一定程度上可解决其资金短缺问题,但还存在不足。     

Gender differences within early stage and established small enterprises: An exploratory study

This paper examines 2 years of data from GEM Canada in order to develop new insights into the factors that contribute to the performance outcomes of female enterprises and how these factors are affected by the firm’s stage of development. The analysis encompasses both personal and organizational characteristics and assesses their association with selected performance measures at the early stage as well as at the established phase of development. The findings indicate that the greater propensity of men to pursue business growth and earnings can be attributed to marital status (live with a partner) and the expected depth of the ownership team. Moreover, the performance outcomes for male entrepreneurs are influenced by a relatively wide range of variables, with business demographics being more prominent than for the female enterprises. For both genders, the mix of relevant underlying factors varies as the venture progresses along the ‘nascent-new-established’ continuum.