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企业在lPO时会在上市目的、业务选择、融资量选择、项目选择等方面存在融资动机误区。通过对IPO利益相关者的分析,造成IPO融资动机误区的因素主要有:证管部门管理导向不当、地方政府盲目发动、中介机构的推波助澜,以及企业对战略的迷失。要克服IPO融资动机误区,需要通过完善IPO的核准制度、增强券商的保荐责任等优化制度环境,端正企业的IPO融资动机。 相似文献
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绿色壁垒下西兰花产业应对措施研究——以浙江临海市为例 总被引:1,自引:0,他引:1
绿色壁垒是国际贸易保护主义新的举措,对农产品出口造成较大的负面影响。临海是我国西兰花生产基地,在2002年“农残风波”中,西兰花产业遭受重创。最近,日本提出“肯定列表”后,对西兰花出口带来更高的要求。为了减弱“肯定列表”对临海西兰花产业的影响,政府、合作社和农户均要明确自身的职责和目标,共同努力,从生产、管理、标准等环节,加快与国际接轨的步伐,促进西兰花产业健康地发展。 相似文献
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2007年8月11—12日,由中国社会科学院经济研究所、台州学院和台州市经济学会等联合举办的“中国民营经济创新国际论坛”在浙江临海隆重召开,中外专家、学者120余人,企业家代表50余人参加本次论坛,现将主要讨论情况综述如下。 相似文献
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2009年8月21-22日,由《经济理论与经济管理》杂志、台州商人研究会、美国学者出版社主办,台州学院和台州市经济学会承办的第三届中国经济理论与管理前沿论坛暨第二届中国民营经济创新国际论坛在浙江台州成功举办。本届论坛的主题是“中国民营经济创新”。参加论坛的有来自中国、美国、瑞士、日本等国110余所高等院校的专家学者共160余人,收到交流论文302篇,收录论文160余篇。《经济理论与经济管理》杂志方福前主编致开幕词并主持了大会主题演讲,台州市党政主要领导出席本届论坛并作主题发言。本次论坛研讨了影响中国民营经济创新的因素,并从外部环境、内部机制等视角提出了解决措施及对策。 相似文献
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后危机时代民营企业“用工荒”现象探析 总被引:8,自引:0,他引:8
本文旨在分析我国当前新一轮"用工荒"的现状、特征,及其原因,并判断中国是否迎来劳动力供给的"刘易斯转折点"。通过对浙江省345家民营企业、11家人才市场问卷调查,经分析发现:29.7%民营企业面临"用工荒",员工缺口比率为28.5%,小企业"用工荒"现象尤为严重;"用工荒"的实质是"技工荒",初级技工和中级技工最为紧缺;劳动力流动相对收益减少是导致"用工荒"的根本原因,中国正迎来了劳动力供给的刘易斯转折点;要解决"用工荒"问题,民营企业需要提高待遇,改善工作环境,地方政府需要营造良好的就业和服务环境。 相似文献
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王呈斌 《经济理论与经济管理》2008,(8):71-75
薪酬管理是企业管理的一个核心内容,薪酬公平影响着员工的行为、业绩和满意度,从而影响员工对客户、产品、生产的态度,最终影响到企业的业绩和竞争能力。薪酬满意度包含了外部公平、内部公平和自我公平。本文通过对台州市402家民营企业2025名员工的匿名调查,实证研究了样本特征对薪酬满意度及其结构存在的差异性。一、相关理论和实践回顾公平理论又称社会比较理论,它是美国行为科学家亚当斯(Adams)提出的一种激励理论,侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性,公平导致员工对薪酬的满意,从而影响着员工工作的积极性。 相似文献
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为了深入贯彻十六大精神,全国各地都全面开展国有企业改革。作为地方国有资产管理部门,在实现国有资产战略性调整时,如何合理地实现国有资产的价值,如何有效地防止国有资产流失,具有十分重要的现实意义。地方国企改革往往比较注重单体企业的改革,较少从全局的角度系统地考虑国企改革问题,忽略了国企的系统价值,容易造成潜在国有资产的流失。最典型的例子是四大商业系统的改制。计划经济下,国贸、粮食、物资、供销四大商业系统是我国商品流通的主渠道。这些流通企业最大的价值在于健全的采购、销售网络体系和营销队伍。但是四大商业系统人员… 相似文献
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为了深入贯彻十六大精神,全国各地都全面开展国有企业改革。作为地方国有资产管理部门,在实现国有资产战略性调整时,如何合理地实现国有资产的价值,有效地防止国有资产流失,具有十分重要的现实意义。从地方国食改革的实践经验来看,需要树立一个全局观、把好“三道关”(评估关、确认关、变现关)、管好“四件事”(国有股权、不良资产、非经营性资产、土地资产)。 相似文献