会计准则国际趋同下资产减值准则比较研究

会计准则的国际趋同已经是当今世界经济发展的必然趋势,但在会计准则趋同的过程中,我国依据国情仍旧保留有小部分差异。本文主要针对在会计准则国际趋同背景下,国际会计准则和中国企业会计准则中资产减值准则进行比较研究。从资产减值的定义、确认基础比较、资产转回等方面进行分析,从而得出我国资产减值准则的差异具有合理性、必然性、长期性的结论。     

筑牢监督“铁轨”让国企安全“运行”

随着我国经济体制改革的逐步深化，国有企业的市场化程度的不断提高，国有企业的腐败风险也随之增加。如果不强化监督管理，国有企业中就会产生贪污、受贿等腐败问题，危及企业的健康可持续发展。近年来，曝光的国有企业腐败案件中存在对国企人员权力运作缺乏有效监督或监督缺失的现象。因此，     

国家工程项目舞弊审计研究

由于我国基础设施建设的投资规模巨大,工程领域出现了很多的违法违规问题,本文阐述了国家工程项目舞弊审计的必要性,对国家工程项目舞弊审计存在审计监督体制缺乏透明性和有效性、审计的独立性易受到人为因素的干扰、审计经费和审计力量相对不足、审计执行处理的难度较大等问题进行了揭示,揭露了国家工程项目舞弊审计的现状,并针对国家工程项目舞弊审计存在的问题提出了相应的对策。     

中国企业海外并购文化整合问题及对策

金融危机席卷全球,致使众多欧美企业市值萎缩,陷入整合困境,此时中国企业积极贯彻"走出去"战略并掀起海外并购的浪潮。本文首先简介中国企业海外并购的现状,再结合近几年几个大型并购案例,针对海外并购整合难道较大的文化整合问题进行分析,并对文化整合提出一些建议,使中国企业能更好的将并购项目与文化相融合,做到真正地、长远地"走下去"。     

广东增城县域经济发展的调查研究

发展县域经济是我国近年来制定的重要宏观战略之一,是我国经济与社会和谐发展的必然选择。广东增城实施南中北三大主体功能区协调发展战略,摸索出了一条经济发展与生态建设良性互动、区域、城乡协调发展的县域经济发展的增城模式,其精髓就是"政府主导、统筹城乡、以人为本"。     

汉正街品牌价值评估以及合理开发利用（下篇）——汉正街存在若干问题的讨论

1汉正街品牌维护 1．1品牌建设中基础设施的改善 1．1．1街道的卫生情况待进一步改善 经过实地考察和对环卫工人的询问，我们了解到在汉正街设置的垃圾桶的数量是远远不够的。就在第一大道多福路整条路上，马路两旁总共只有6个垃圾桶，大夹街，三曙街上有3个垃圾桶，广货巷有4个垃圾桶。环卫工人对是否需要添加更多的垃圾桶的问题的回答都是肯定的。相应的增加垃圾桶无论是对市场环境还是对环卫工人而言都是非常必要的，希望这能够引起环卫局的重视。[第一段]     

论奢侈品消费税

近年来,对奢侈品是否开征消费税社会舆论反应强烈,本文拟就奢侈品的含义及其范围界定、目前关于奢侈品消费税的理论争议及其合理性、对奢侈品课征消费税的意义等问题予以探讨,以明辨其功用.     

新经济全球化背景下对现行江西崛起发展思路的思考

以发达国家现代服务业大规模向发展中国家转移为特征的现代服务业国际化把经济全球化带入“新经济全球化”阶段。它的兴起以企业价值链理论为依据,以跨国公司一体化国际生产体系为驱动力。在“新经济全球化”背景下,我们反思现行的江西崛起发展思路,探索江西通过融入现代服务业国际化进程实现跨越式发展的新思路。     

浅析印度退休金制度及其改革

印度现存退休金制度存在着覆盖面低、公平性差、财政上不可持续性、政府操纵退休基金投资以及退休基金管理效率低下等问题。因此,印度退休金制度应进行建立老年社会和收入安全(OASIS)工程、全国老年人资金(NSCF)、政府停止对雇员基金(EPF)的投资、收益指数化和放开退休基金投资限制等重大改革,以充分发挥其社会安全网的作用。     

企业和谐发展的动力保证——无薪激励

<正>知识经济时代的今天,人才资源是企业核心竞争力的源泉,这对企业的人力资源管理工作提出了更高的要求。在市场经济激烈的竞争中,企业面临的一个最大的困惑就是人才流失, 特别是频繁的要职人员跳槽问题,这与企业所采取的激励手段的有效性不足是密切相关的。当前国内企业中普遍存在着对激励机制理解的不正确、不配套和不平衡,激励方式普遍体现出重点不突出、对象不明确(如对不同层次员工的激励)、没有一定的力度, 是一套单一化的激励机制等问题,特别是只注重物质激励,忽视了精神激励的作用,在一定程度上产生激励与需要的错位。