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我国目前建设工程项目招投标过程中存在不招标、规避招标、虚假招标、招投标操作不规范、串通中标等舞弊现象,这些舞弊现象将导致工程质量降低、工程造价的失控、项目工期的延误等危害.从"理性人"的假设、败德行为、寻租理论等方面分析工程招投标出现舞弊的成因,并根据成因采取加强工程建设项目的法制建设、完善招投标工作等措施,对预防和禁止这些舞弊行为将产生积极的意义. 相似文献
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随着时间的推移和社会的发展,80后、90后的新生代员工在企业中的比例日趋增长,他们已经或正在成为很多企业中的中坚力量。不管新生代员工存在多少问题,他们开始成为职场基层员工的生力军却是不争的事实。如何更好的引进和培养新生代员工,取长补短,降低流失率,使其在组织的发展发挥更大的作用,成为企业人力资源管理研究的一个主要课题。这里在阐述新生代员工的特点的基础上,深刻剖析新生代员工管理中出现的问题,结合实际,针对性地探讨了新生代员工培训体系的构建。 相似文献
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《劳动合同法》施行下的企业留才模型 总被引:1,自引:0,他引:1
2008年新颁布实施的《劳动合同法》,赋予了劳动者是否继续履行劳动合同更大的自由决定权,这无疑是一大社会进步,但由此也决定了企业留人的压力,用人的风险更大了。如何吸引和留住核心员工和关键员工,成为新形势下企业人力资源管理的关键问题。大多企业都意识到了 相似文献
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新古典国际贸易理论、激进经济学派和生态经济学从不同角度研究了基于国家比较优势和污染的国际劳动分工的国际生产现象,涉及到FDI与发展中东道国环境规制的关系,成为发展中东道国环境规制对FDI影响这一命题的宏观理论基础。 相似文献
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高管团队是企业战略制定的核心层。高管团队的良好运作是企业和谐发展的关键。团队信任和团队冲突是反映团队运作过程的两个重要要素,也是影响组织绩效的主要前置因素。以某大型国有企业集团为对象,研究高层管理团队的信任、冲突和组织绩效的关系。研究表明,高管团队的工作导向信任、关系导向信任均能够显著改善组织绩效;团队认知冲突和情绪冲突均对组织绩效产生负向作用,此结论同时也验证了冲突存在文化差异的观点;工作导向信任能够通过降低认知冲突提高组织绩效,认知冲突在工作导向信任对组织绩效的作用过程中充当了部分中介作用。 相似文献
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我国经济转型下的大学生培养初探 总被引:2,自引:2,他引:0
当代大学生的成长正处于我国经济转型、社会转轨的特殊时期,社会转型增加了思想政治教育工作的不确定性,而2008年开始席卷全球的金融危机将对几年高校大学生就业产生极大影响。据统计,2009年全国高校毕业生将超过600万,这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点,也使我们的思想政治教育工作面临着许多新的挑战。作为思想政治教育工作者,只有紧密地结合时代特征和我国和谐社会的构建,以人为本,不断探寻思想政治教育的新方法,才能使思想教育工作取得成效。 相似文献
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本文利用2008-2016年的微观住宅用地出让数据,通过DID模型分析了房产税对我国土地价格的影响及其作用机制.研究结果发现:整体而言,房产税降低了土地价格.不过动态政策效应发现,房产税对土地价格的负向影响仅表现为短期冲击,主要集中于房产税推出后前两年,随着时间的推移,其负向影响将逐步消失.进一步分析发现,房产税抑制了城市的房地产开发,降低了土地竞争程度,进而降低了土地价格.异质性分析发现房产税降低了重庆和上海的土地价格,但对两地土地价格的影响没有明显差异.此外,本文还发现重庆房产税推出之后,显著降低了征收房产税的主城九区的土地价格,而对重庆其他区县的土地价格没有显著影响.本文为研究房产税与土地价格的关系提供了依据,为房产税政策的实施提供了参考. 相似文献
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数九寒天,在邢台西部的大山区里,凛冽的寒风呼啸着掠过一道道山梁,山梁上簇新的铁塔岿然屹立,银线在寒风中发出尖尖的海豚音。此时河北超高压公司巡检员工不惧严寒、顶着风艰难地行进在山梁上,巡视、维护着宁东±660千伏直流线路。 相似文献