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11.
政府补贴与企业生产率——基于我国工业企业的经验分析 总被引:1,自引:0,他引:1
研究表明,政府补贴对企业生产率的影响效果可能会与企业获补贴收入多寡密切相关。基于此,本文采用广义倾向评分匹配方法,刻画了不同补贴收入水平对企业生产率的影响差异。研究结论表明,当政府对企业的补贴力度小于某一临界值时,政府补贴能够显著地促进企业生产率水平的提高;当政府补贴力度在该临界值水平上逐步提高时,这种促进作用也由显著变为不显著,但其对企业生产率变化的抑制作用也逐渐显现;当政府补贴力度提高至大于另一临界值时,政府补贴显著地抑制了企业生产率水平的提高。因此,需要警惕高度补贴所带来的企业"寻补贴"行为或事前逆向选择行为。 相似文献
12.
文章运用世行《中国投资环境调查》(2005年)中对2004年我国12400家企业的调查数据,实证分析了我国制造业企业信贷融资约束对员工收入的影响.研究结果表明,我国企业所存在的信贷融资约束总体而言会显著地降低员工收入水平,即使是在未获得贷款企业内部,该负向作用仍然显著存在.稳健性检验表明,融资约束对员工收入的负影响这一结论并不随融资约束度量指标、估计模型设定以及融资约束的内生性问题而发生改变.进一步研究表明,短期内企业信贷融资约束对员工收入的显著负向作用由前者对企业劳动生产率的显著抑制作用直接导致,并且该负向作用在非正规雇佣比重高的企业中更为明显,因为非正规雇佣比重高的企业所存在的信贷融资约束还会显著降低企业的劳动力需求,从而使员工收入进一步减少.本文的研究成果为从完善金融体系、提高金融发展水平方面改善劳动力收入提供了经验支持. 相似文献
13.
在人们对能源安全、气候变化与本地环境质量的关切下。提高波动性可再生能源在能源体系中的比重,成为世界各国的共同选择。 相似文献
14.
本文以第二产业增加值占GDP比重度量产业结构优化程度,以西部大开发战略提出之后建立的16个中西部地区国家级经济技术开发区为分析对象,在马氏距离配对的基础上运用倍差法发现:平均来看中西部地区经济技术开发区的建立对母城产业结构升级的作用并不显著;城市化水平和引资程度的提高能够对城市产业结构升级产生持续时间较长的促进作用,且这种促进作用在制造业占比中表现得更为明显.因此,中西部地区经济技术开发区应积极承接东部地区经济技术开发区的制造业产业转移,提高自身的工业发展水平. 相似文献
15.
本文主要探讨在知识更新速度加快、网络资源不断丰富、学习途径不断多元化的背景下,通过构建线上线下相互交叉配合的新模式以拓展教学的时空范围、丰富教学资源和教学手段、促进教学互动、提升学生在课程教学中的参与度、畅通师生沟通交流、强化教学过程性管理,从而持续提升教学质量. 相似文献
16.
出口企业转型对中国劳动力就业与工资的影响:基于倾向评分匹配估计的经验分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文采用2000~2006年持续经营的工业企业数据,运用基于倍差法的倾向评分匹配估计方法从微观层面分析了中国出口企业转型对就业和工资增长的作用。结果表明,只要不退出出口市场,外销型企业转型行为基本不显著影响其就业和工资增长;而外销型企业转型为完全内销型企业对劳动力市场的影响主要体现在减少就业规模方面,且作用途径主要为产出渠道。 相似文献
17.
地方政府补贴企业行为分析:扶持强者还是保护弱者? 总被引:2,自引:0,他引:2
本文采用Heckman选择模型从政府对企业的补贴程度角度分析了政府补贴企业行为。研究表明,地方政府补贴程度决定行为更多地体现了保护弱者特点。而Heckman选择模型第一阶段估计结果表明,地方政府补贴对象的决定行为更多地体现了扶持强者特点。由此说明,地方政府更倾向于选择市场竞争力较强企业作为补贴对象,但在获补贴企业中更倾向于给予市场竞争力较弱企业更高程度的补贴。在内资企业内部,地方政府补贴行为显著的向国有企业倾斜,而私营企业的获补贴概率和获补贴程度为其中最低者。中西部地区政府在决定补贴程度时更多地考虑了保护弱者。 相似文献
18.
目的:探讨医院通过开展静脉药物配置中心管理,进一步完善静脉药物配置中心工作的发展,以促进医院管理更完善。方法:通过配置中心的工作体会,分析本院静脉药物配置中心管理工作中的一些环节。结果:落实静脉药物配置中心管理的各个环节,不仅确保了静脉药物配置的质量,还有效提高了临床药物质量的合理性、安全性和有效性。结论:静脉药物配置中心通过加强药品配送信息化管理以发挥其配药的优势,不仅推动了临床药学工作的发展,更确保了患者用药的安全性、合理性和有效性。 相似文献
19.
20.
本文分析了1998-2003年我国工业行业劳动者报酬份额变化的原因,重点探讨了外资的作用。结果表明,1998—2003年我国工业行业劳动者报酬份额平均降低了约5个百分点,其中外资进入对该降幅具有相当的解释力,而这种负向作用主要来源于其负向的“工资溢出”效应。导致我国工业行业劳动者报酬份额下降的主要因素还包括行业资本密集度及资本回报率的提高,而国有企业改制、地方政府间经济绩效竞争的弱化和贸易开放则会促进行业劳动者报酬份额的提高。 相似文献