全文获取类型
收费全文 | 515460篇 |
免费 | 705篇 |
国内免费 | 942篇 |
专业分类
财政金融 | 71238篇 |
工业经济 | 37918篇 |
计划管理 | 149804篇 |
经济学 | 57041篇 |
综合类 | 20120篇 |
运输经济 | 8747篇 |
旅游经济 | 404篇 |
贸易经济 | 97957篇 |
农业经济 | 20509篇 |
经济概况 | 48935篇 |
信息产业经济 | 1398篇 |
邮电经济 | 3036篇 |
出版年
2024年 | 1408篇 |
2023年 | 4525篇 |
2022年 | 3868篇 |
2021年 | 6201篇 |
2020年 | 7542篇 |
2019年 | 9834篇 |
2018年 | 3760篇 |
2017年 | 8861篇 |
2016年 | 10060篇 |
2015年 | 16620篇 |
2014年 | 37624篇 |
2013年 | 33674篇 |
2012年 | 35395篇 |
2011年 | 38911篇 |
2010年 | 33892篇 |
2009年 | 31535篇 |
2008年 | 31340篇 |
2007年 | 24603篇 |
2006年 | 22978篇 |
2005年 | 23488篇 |
2004年 | 24582篇 |
2003年 | 27346篇 |
2002年 | 18103篇 |
2001年 | 14731篇 |
2000年 | 13242篇 |
1999年 | 5122篇 |
1998年 | 4442篇 |
1997年 | 4556篇 |
1996年 | 4102篇 |
1995年 | 2356篇 |
1994年 | 1819篇 |
1993年 | 1485篇 |
1992年 | 1889篇 |
1991年 | 2634篇 |
1990年 | 1966篇 |
1989年 | 2244篇 |
1988年 | 90篇 |
1987年 | 88篇 |
1986年 | 62篇 |
1985年 | 45篇 |
1984年 | 28篇 |
1983年 | 36篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 12篇 |
1979年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1900年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 307 毫秒
101.
102.
103.
在工程决策、设计阶段,应用全寿命周期造价管理思想设计项目价值,应用价值管理工具优化建设、设计方案,提升项目价值,使得项目功能满足利益相关者合理诉求的集成、工程造价满足全寿命周期造价最小。在工程实施阶段,应用全要素造价管理思想,业主、承包商集成管理损失工期成本、损失质量成本、损失安全成本、损失环境成本,确保工程质量、工期、造价、安全、环保等目标满足合同文件要求,使得业主、承包商双赢,实现项目价值。 相似文献
104.
105.
供应链金融作为一种逐渐兴起的融资创新模式,对解决中小企业融资问题有重要意义,能在一定程度上有效推进我国民营经济和实体经济的发展.文章就供应链金融发展意义、应用条件和实施要点进行理论阐述的基础上,对供应链金融在南昌市政公用集团的实际应用进行分析,深入探讨市政公用集团供应链金融在风险控制、业务模式和线上平台建设等方面的运用策略及思路,并进行经验总结,指出市政公用集团应致力于完善风控机制、推进现代化线上平台建设及协调供应链管理过程、促进新业务板块开拓和盈利渠道挖掘. 相似文献
106.
本文考察高管对个人社会关系的依赖是否对上市公司的信息环境产生冲击;具体的,本文系统论证了高管校友关系和上市公司信息披露的重要载体—管理层业绩预测之间的关系.结果显示,当公司与其供应商的高管之间存在校友关系或校友关系更广泛时,公司发布管理层业绩预测的概率和频数均显著下降,即高管校友一定程度上取代了业绩预测,成为了供应链上的信息流通渠道.进一步分析显示,当公司的私有信息成本较高或经营环境更不确定时,校友关系对业绩预测的替代作用更强;而当供应商议价能力较强时,这种替代作用显著下降.此外,本文发现高管校友关系也显著降低了业绩预测发布的自愿性和及时性.最后,本文发现校友关系引起的业绩预测披露减少,削弱了外部信息使用者获取公司层面信息的程度,表现为股价同步性和分析师预测分歧度加大.本文结果表明,高管对个人社会关系的依赖降低了上市公司的信息环境质量,可能使中小投资者处于更弱势的地位,一定程度上损害了市场公平性.本文将个人社会关系的经济影响拓展到信息环境领域,为社会关系如何影响公开信息披露行为提供了新的经验证据. 相似文献
107.
在社会不断进步的形势下,社会主义建设对人力资源的需求在持续变化,这表示各级政府部门有必要强化人力资源开发和管理,以此来为社会建设提供优质资源。 文章首先分析了新公共管理基本思想和内容,其次分析了我国政府人力资源开发的必要性,最后分析了基于新公共管理的我国政府人力资源开发路径,以期为我国政府人力资源开发提供参考。 相似文献
108.
要解决企业发展过程中的质量提升问题,实现更大发展,最根本的是做优做实基层项目,最关键的则是建设一支高素质、职业化的项目经理队伍。一个企业,其发展质量的提升往往被基层项目的标准化程度、精细化管理的问题以及创誉增效的能力等因素所制约。要解决这些问题,实现企业更大的发展,最根本的是做优做实基层项目,最关键的则是建设一支高素质、职业化的项目经理队伍。 相似文献
109.
110.