“营改增”后建筑企业固定资产领域的税收筹划

本文通过分析"营改增"对建筑企业固定资产领域的税负冲击,由此提出了具体税收筹划措施:对旧固定资产以卖旧置新为主,也可以采取技术革新和加快折旧的方式弥补,但避免采用售后回租方式;对新购固定资产以确保销项税额充足为前提,最好以分、子公司名义购买;对租赁使用固定资产以合并签订租赁合同或成立内部租赁公司为妥;对临时建筑设施除建设过程中节税外,宜采用租赁、融资租赁、合作共建等形式完成;同时呼吁国家出台相应的税收优惠政策。以期减轻建筑企业固定资产领域的税负,促进建筑业有序发展。     

营改增政策对商贸企业会计核算产生的影响分析

本文主要针对营改增政策对商贸企业会计核算产生的影响进行了相关分析。针对营改增改革的主要内容和产生的作用进行了相关的说明。国家税务实施营改增改革后,给商贸会计企业的纳税造成了一定影响,核算方式造成了一定影响,给企业的财务报表编制造成了一定影响,针对这些影响,在营改增后,商贸企业要做好会计核算工作,缓解商贸企业的税收压力,提高企业的收益。     

社区防疫的“税务蓝”

"我自愿加入社区疫情防控队,战疫不胜不撤离!"2020年1月31日,国家税务总局孝感市税务局货物与劳务税科副科长桂泽华向孝南区三里社区递交志愿者"军令状"时郑重承诺。孝感市新冠肺炎疫情暴发后,社区力量捉襟见肘,急需志愿力量支援。孝感市市县两级税务干部职工获悉后,纷纷要求志愿加入社区疫情防控队。目前,已有1200余名党员参与地方党委政府联防联控,1164名税务干部奋战在411个社区(村组),开展疫情防控工作。"疫情一日不除,我们的父母、我们的亲人就无法安心.     

企业干部动态管理机制创新

企业领导干部作为整合企业资源激发各要素活力的组织者,激励其发挥积极性、主动性、创造性,主动担当作为,对实现企业的良好发展具有极其重要的作用。健全干部动态管理激励机制是增强干部队伍生机活力的重要举措,在领导岗位数量一定的前提下,干部只有流动顺畅,才能加快新陈代谢,充满活力,实现各尽所能,通过建立健全干部动态管理体系,形成一整套长效制度安排,激发干部主动担当作为,为企业的改革发展提供持续动力。     

干部经历 会影响农户选择电商销售渠道吗?——基于荔枝种植户的实证分析

基于印记理论,选取2020年广东和广西两省荔枝主产区的964户种植户作为调研对象,运用logit模型进行实证分析,探索干部经历对农户选择电商销售渠道的影响。结果显示:干部经历对荔枝种植户采用电商销售具有显著的正向影响,而农户自身具有的销售渠道资源也是荔枝种植户选择电商销售的动力之一,其与干部经历带有的政治资本共同推动种植户选择电商销售。因此,要发挥具有干部经历的农户在农产品电商发展中的带头人作用,培育当地的销售服务团队与提供更多的销售渠道资源,并联合社会多方力量加大对农产品电商销售的培训力度。     

村里来了个“刘老师”

在湖南西部边陲的大山深处,藏着一个回龙村。几百年来,这里的村民们日出而作、日落而息,日复一日、年复一年,贫穷和落后一直与之相伴。2005年,村里突然来了个"刘老师",让这个小山村换了模样。这个"刘老师"是国家税务总局永顺县税务局来的扶贫干部——刘莹。自此后,这个小山村和刘莹结下了不解之缘。