改进现场管理者的绩效考核

绩效评价在现代企业中尤为必要,对于现场管理者的绩效考评是企业绩效考评中最为关键的一环,一个优秀的企业决不能缺少优秀的管理者,因而本文着重论述了对管理人员的绩效考评,因为良好的管理者绩效考评是企业发展动力的最重要保障。     

促销品是最直接的沟通方式——对话广州天禹礼品有限公司董事长曾和坪

酒业促销品花样繁多，很多企业利用促销品的推动取得了成功。但是，随着酒业竞争的加剧，促销品的开发思维落在了后面。     

体验营销发展中存在的问题及对策

21世纪．人类社会走过产品经济、服务经济，进入了体验经济时代，体验营销应运而生。体验营销是指从生活与情境出发，塑造感官、感情体验与思维认同，以此抓住消费者的注意力或培育顾客忠诚度的一系列营销活动。如整体厨房的设计，麦当劳的地铁广告，白沙集团的“鹤舞白沙，我心飞翔”，万宝路的万宝路精神，无不是设身处地的站在消费者的角度，以“体验”的方式打动消费者。体验营销的特别之处在于它是以消费者为价值创     

浅析市场经济条件下大学生消费心理及其行为

随着社会主义市场经济的不断深入发展,大学生消费已经成为倍受社会关注的一个热点问题。只有把握大学生独特的消费心理,在此基础上分析他们的消费行为,针对其非理性消费,加强思想政治教育,才能引导大学生树立正确、健康的消费观,促进他们全面、健康地发展。     

管理学中的心理资本效应研究:回顾与展望

心理资本效应研究是心理资本研究的重要组成部分和发展最快的分支,主要集中于心理资本主效应、中介效应和调节效应。管理学视域的实证研究回顾显示,心理资本效应研究已取得了长足进展,但也存在着研究内容、研究方法以及研究层次与文化背景三方面的不平衡。未来应强化心理资本的中介效应、调节效应以及心理资本主效应的发生机制与边界条件研究,并在此过程中采用多元化方法和多层次研究与跨文化研究,以获取心理资本效应研究的系统性知识及心理资本效应发生条件的新洞见。此外,未来研究还可以通过探索特定文化背景下特定主体及其在特定活动过程的心理资本结构夯实心理资本效应研究的构思与测量基础。     

发达地区城乡一体化水平测度与空间分布研究

本文以浙江省1 1个地级市和58个县(市)为样本,从城乡发展水平和城乡融合水平两个维度选取1 4个典型指标,构建城乡一体化测评体系,对浙江省一体化水平进行了测度。结果表明:市级层面,杭州和宁波位于第一梯队,嘉兴、舟山等四市属于第二梯队,温州、台州等五市位于第三梯队。Geodata软件显示,全省梯队分布呈现明显的空间集聚特征,经济发达地区表现更优异,平原地区的浙东北比浙西南山区优异。县域层面基本与市级层面保持一致。     

知识工作生产率有效测评探讨

本文主要对知识工作生产率多属性效用测度模型进行研究,探讨工作生产率测评的方法问题,并在此基础上提出知识工作生产率有效评估的对策。研究结果表明多属性效用评估模型可以作为知识工作生产率评估的量化方法工具,有效解决知识工作生产率不确定计量问题。     

酒店知识型员工心理契约的管理机制研究

基于酒店知识型员工及其心理契约的特点分析,管理者应基于心理契约的动态平衡来建立酒店的人力资源管理机制:酒店知识型员工发展需求,建立有效的沟通机制,营造工作支持环境等。     

企业与员工心理契约建立的策略研究

目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心理契约作为调节员工与企业之间关系的重视度不够.现重点论述了心理契约的内涵和它对企业及员工的意义,并在此基础上提出了企业与员工之问应如何建立以心理契约为纽带的战略合作伙伴关系.     

翰澜苑,打造一种全新地产模式

教育+地产,不仅仅是学区房。教育+地产=学区房?Sorry,你OUT了!日前,一种所谓教育地产模式,正在房地产圈子热传。什么是教育地产?在天津翰澜苑项目亮相暨产品发布会上,就完整展现了一个实实在在的案例。这一由太立德仁公关广告传播集团精心策划的价值盛典,让世人对教育地产模式有了一个实