董事会工作:从管理型向治理型转变

公司制是现代企业制度的有效组织形式。提出神州数码公司的治理问题是由于公司管理面临着新的挑战。完善公司治理结构的核心是健全董事会制度。     

审计鉴证与内部控制评价、执行有效性的理论分析

针对我国目前大多数企业内部控制执行薄弱而言,对内部控制有效性的评价是企业内部控制执行环节中不可或缺的一个重要内容.在内部控制执行及评价中,不仅要考虑公司管理层的内在激励,还要考虑外在约束,即立法和监管的要求,其中外部审计师的鉴证结论在外在约束中承担了非常重要的信号传递作用.文章以成本效益原则作为约束条件,运用贝叶斯法则,分析内部控制评价过程中审计师鉴证作用对内部控制评价及执行有效性的作用机理.理论分析有助于当前我国企业建立较完善的内部控制执行程序及执行机制,以促进企业内控系统在执行层面的健全.     

高职院校高层次人才培养与管理的现状与对策

随着高职教育规模的扩大和内涵式建设道路的提出,高层次人才日益成为高职院校可持续发展的关键资源。高职院校应在引进高层次人才的同时,要把高层次人才的培养与管理提升至战略的高度加以重视,努力为高层次人才的成长与发展和实现自身价值创造良好的平台和环境。     

农村“空心村”现象的深层次剖析

"空心村"给农村经济发展带来很大影响,整治"空心村"已成为解决我国农村问题、发展农业经济和改善农民生活的重要议题。"空心村"的成因是多方面的,土地边际生产力低是经济层面的因素,但是制度缺位是造成农村"空心村"现象的根本原因。因此,建立农村宅基地有偿使用和使用权流转制度是从政策层面遏制"空心村"现象的重要措施。     

博弈与企业集团财务控制

企业集团的财务控制过程是集团公司各利益相关者的博弈过程.集团公司总部为在各利益相关者的博弈中赢得利益平衡,应从集团公司整体利益出发,进行财务控制的博弈分析,设计解决集团公司财务控制存在问题的途径,从而有效实现集团公司利益最大化的财务目标.     

一种高速捷变并行调制矢量信号源的FPGA实现

在信号调制过程中,为了缩短载波生成的捷变时间,分析了影响捷变时间的因素。提出了单频信号的并行合成结构,解决了载波频率受现场可编程逻辑门阵列(FPGA)时钟限制的问题。为了解决调制过程中采样频率受时钟约束的问题,给出了矢量信号的正交并行调制结构。通过在FPGA上编写Verilog代码实现了时钟频率为160 MHz、采样率为1.92 Gsample/s的并行矢量信号调制,载波频率为200~300 MHz可变,捷变时间小于35 ns。结果表明,并行载波生成和并行调制的方法在克服系统时钟约束方面有较强的实用性。     

凝聚共识形成合力全面推动招商引资签约项目落地生根

近年来,山西省以大开放推动大招商,促进大发展,尤其是抓住今年全省"项目落地年"活动的契机,继续加大招商引资工作力度,扩大招商引资的规模和质量,全面提升招商引资工作水平.招商引资项目签约、落地总体情况良好,大部分项目已经实现落地,其它项目也正在稳步推进当中.具体呈现以下明显特点: 一、招商引资效果显著     

北京联想计算机集团公司经营战略

联想集团目前分为北京联想集团和香港联想集团两部分。其跨国经营活动是以北京联想为后盾,以香港联想为阵地展开的。 1987年我们开始酝酿跨国经营,1988年正式开始实施。我们认为,如果以国内狭小的市场为依托,靠自我积累或高额贷款实现产业化,风险极大,困难极多。为此我们决定迂回到     

人力资源管理与劳动法律的和谐共存研究

劳动法是保护劳动者权益的有效法律,是企业开展人力资源管理工作的重要依据,同时,企业中人力资源管理的实践是国家队劳动法律进行完善和补充的现实依据,两者之间相互作用,相互影响。所以处理好人力资源管理与劳动法律之间的关系对企业的管理和社会的进步具有重要意义。文章将从人力资源管理,劳动法律的释义、两者之间的关系以及融合、相关的促进措施这几个角度展开。