谁为欺诈发行股票负责？——根治欺诈为何决心难下

绿大地（002200）欺诈发行股票成为近期投资者关注的热点事件之一，根据已经披露的造假情况来看，其涉嫌欺诈上市情节让人触目惊心。新股发行中的欺诈现象再次成为市场瞩目的焦点话题。     

股市慎用“休克疗法”

分析师这个职业，在香港和大陆其实并无区别，真正能对投资者有所帮助的不多。从企业角度来说，最主要的原因是信息严重不对称，上市公司外部的人很难发现企业在账目上的造假行为。再者，所有的业绩预测和估值模型其实都无法准确地运用，因为企业经营多数是非常复杂，市场、管理、业务、行业等因素不断交错变化。     

聚焦董事会试点最前沿 央企董事长为什么难选

主持人:2009年6月末,李荣融在和网友交流时,透露了央企董事会试点中存在的一些问题,现在我苦恼的是,你要选一个总经理也许能选到,但是你要在中国找一个合适的董事长,就是能够适合这个岗位的董事长,     

董责险是市场成熟的结果

我们不应本末倒置,只是强调上市公司投保这一险种。重要的是完备法律中对于董事和高管追责的相关规定,并严肃执法,赋予小股民以集体诉讼权利。让市场形成保护投资者,约束董事高管认真履行信托责任的环境     

打开投融资项目计划书的中国结

投融资项目计划书不仅依靠的是写作艺术,更重要的是其内容的专业化和科学性.因为金融管制方面的原因,国内企业融资始终是一个难题.特别是对占企业总数95%以上的中小型企业来讲,依靠外来资金发展就如同一个梦想,这种情况随着中国向市场经济的转型,也逐渐在改变.其中,国外资本以股权或债权形式投资国内企业,已成为一个值得选择和尝试的途径.     

新时代背景下构建发电企业人才评价与发展管理系统研究

在知识经济时代,企业问的竞争已经越来越集中到人才的竞争上,如何通过更科学、合理的方式选拔、培养和拥有一支高素质的人才队伍是发电企业长期、安全、经济运行的关键,也是发电企业培育核心竞争力和永续经营能力的需要.笔者结合所在企业管理实践,在构建企业人才评价与发展管理系统方面进行了一些探索和研究,力求找出解决这一问题的一些思路.     

老旋律 新奏法——部分基层质监局“质量和安全年”服务企业出新招——毛巾、瓜子、皮革的故事

在“质量和安全年”活动中，要实现对企业的有效监管，就要正确处理好监管与服务的关系，切实做到寓监管于服务之中，在服务中体现监管，把服务融入到质检各项工作的各个环节之中，努力增强服务群众、服务企业、服务发展的有效性。     

探析服饰行业品牌竞争的缺陷

当中国市场对外开放的步伐加快,一个个境外知名品牌不断的在各类城市中显现,中国服装界人士开始担心"狼,真的来了!".境外品牌或服饰集团通过技术合作、管理支持等手段与中国企业进行合营,逐步将中国服饰市场的份额进行刮分,因此,也有人说这是中国服装企业在"饮鸩止渴"、"快乐的步入死亡"!然而,笔者却认为这只是中国服饰行业发展的一个必然阶段,是中国服饰行业整体提升过程中带有"阵痛"的变革.     

企业健体瘦身计划--A服饰品牌企业的管理变革

在评价何为现代型服装品牌企业之时,"小而专"的运营管理体制越来越成为企业发展的新型模式.所谓"小而专"指的是管理团队精干、技术专业,并通过缩短信息沟通渠道及提高管理执行效率而达成的小型决策管理核心.服装企业发展初期,受资金实力及市场接受能力的影响,虽然人少力薄但能够形成强有力的核心管理团队,并通过简而有效的纵向管理方式,使经营决策快速形成现场执行.随着企业市场规模的扩大、经营效益的提高,为方便建立所谓更专业的企业管理体系,内部的管理架构开始变化,首先就是职能部门增加、管理人员数量提高,随后便会形成管理机构逐渐臃肿、庞大,不仅导致决策执行力度的减弱、造成运营成本急剧彪升、企业对市场反映能力逐步下降,还会形成企业内部的小宗派、小利益集团的诞生,看似光鲜无比,实则徒有其表.     

大唐，3G决斗场上的壮士

背景我国移动通讯的真正起步是在第二代数字通信发展阶段,一些国内企业模仿研制出自己的GSM设备,但仅获得了5%的市场份额,近5000亿元被国外设备商赚走。另外,因为没有自主知识产权,要支付的专利使用费占销售收入的15～20%,使中国庞大的设备市场利润集聚在国外厂商手中。如果中国