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111.
本文主要研究资本流入对我国货币市场(广义货币供给量,商业银行存款利率,我国居民消费价格指数,人民币对美元的直接汇率)的影响,借助于协整理论与格兰杰检验对选取的变量间变化及因果关系进行了清晰地分析讨论,阐明了资本流入对我国货币市场的主要影响机制.结果表明资本流入使我国货币的稳定性产生波动并在一定程度上干扰了货币政策的独立性. 相似文献
112.
企业实施激励制度的一个关键性环节就是科学合理的员工绩效评价体系。对企业而言,在内部采用适当的绩效评价指标,才能据此实施有效激励方式。然而,目前国内外流行的绩效评价体系多数仅仅片面的强调财务指标,这对处于创业期和成长期的企业并没有好处。本文针对传统绩效评价体系的弊端,提出了基于平衡计分卡绩效评价的激励制度框架设计,对于企业内部管理仍具有可行性。 相似文献
113.
114.
近年,我国的国际贸易环境出现了许多新情况和新特征,我国多年来形成的良好外贸发展势头能否继续保持,产业结构调整是否能够日趋合理,现有的贸易政策是否能够适应贸易发展的要求。全文通过实证分析方法研究我国对外贸易发展的主要趋势,为政策的制定提供一定的依据,力求寻求我国贸易政策调整的方向。 相似文献
115.
徐璐 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2005,20(6):74-76
随着我国加入WTO,资本项目的逐步开放,基于国际游资流动不确定性,我国现实经济结构存在的问题,银行多年积累的巨额不良贷款和我国公众信心失衡等诸多潜在因素的共同作用,都可能诱发我国在相关制度不完善的条件下发生金融危机。因此我国急切需要构造我国金融体系危机防范体系,从“量”上监控,从“质”上改善,达到从根源上切断或降低诱发因素的作用,重塑我国金融防范体系,保障经济政治社会正常运行。 相似文献
116.
现代企业实施扁平化管理模式已经成为当今管理创新的重要趋势。但是目前许多企业只是追求模式上的变革和结构上的调整,而忽视扁平化的实施条件和风险,因而造成实施后一些企业管理效率不升反降。 相似文献
117.
组织学习与创新能力——中国案例研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在目前竞争日益激烈,变化日新月异的外部环境下,一个企业的组织学习能力已成为其能否生存的必备条件之一。但关于组织学习的文献大多都局限在发达国家中的一些大型企业。而即便在西方与日本,对于组织学习的定义存在着明显的分歧。中国作为世界上最大的制造业和服务提供国,受到了越来越多的关注,理解中国企业中组织学习活动已经成为研究组织学习和创新能力之间关系的一个新起点。本研究通过案例调查对不同行业典型企业的中高层管理人员进行访谈,得出一系列中国企业有关组织学习和创新能力的特征。研究发现中国企业组织学习的内涵在于将组织管理者推向一个更为重要的位置,更重视管理者知识与能力的获取对于企业竞争优势与创新能力的贡献。这既不同于西方发达国家普遍认为组织学习在于个体知识的获取,也不同于日本把整个组织内的知识获取和共享置于重要地位。这个视角的研究能够丰富我们对全球范围内不同文化背景下组织学习的理解,也可以成为对传统占主导地位的西方和日本模式的有益补充。 相似文献
118.
独立学院学生的组织学习是一个整体概念,包括学生个人学习.团队学习和组织学习三个层面,只有从三个层面进行全面考察,才能反映学生整体的学习水平.因此,本研究从这个三个层面对浙江理工大学科艺学院的学生组织学习情况进行了实证分析.通过对180位学生的实证调研发现,独立学院学生的学习水平在个人、团队和组织中各有不同,并且主要受学院的组织资源和组织文化两个因素影响,对此,本文提出了相应的对策建议.本研究获得的结论对于如何提升独立学院学生组织学习水平具有一定的理论价值和实践指导意义. 相似文献
119.
120.
农民工从农村到城市的流动,对其社会关系网络产生了重大的影响。从某种意义上说,农民工进城的过程同时也是一个不断地重新构建新的社会联系和社会关系网的过程。对于一个刚步入城市的农民工,他的对外沟通主要是通过以地缘和血缘关系为基础的初级关系网络来实现的,而这种"关系网络"又贯穿于农民工的再流动、生活和交往的整个过程。农民工的社会支持网络仅仅维持在传统的社会支持这一层面,而现代性的社会支持严重缺乏,制度性支持网络的失衡现象以及目前传统性社会支持网络的局限性都为农民工今后的城市生活提出了更为严峻的挑战。 相似文献