提高员工满意度的方法

在激烈竞争的今天,各企业如何提高自身的竞争能力,取得竞争优势,其重要的因素之一是提高员工的满意度,调动员工的积极性。积极性是职工在完成工作任务时的一种能动的、自觉的心理和行为状态,这种状态可以促进职工的智力、体力能量的充分释放,并导致一系列积极的行为后果,如提高     

让探究性教学走进职业院校电类专业技能教学课堂

传统职业院校的课堂教学大多以教师为中心,无法让学生展示自己的才能,无法开发他们的潜力.长以此往,学生就养成了依赖心理,缺乏师生之间真正的互动和交往,这样的教学方式不能培养学生的创新能力,达不到实质的教学目的,为此应该改进教学方式.在电类专业技能教学中,本人把"探究性教学"引入课堂,收到了较好的教学效果.     

机构PK台

上海证券:大盘整体下跌幅度有限我们认为,在年末的几个交易日中,大盘指数仍有可能维持弱市调整的可能,但整体下跌的幅度较为有限。后期行情走势还是要关注政策面的动向。     

既能除雪又能洒水——中联重科推出多功能除雪车

我国地处北半球、气候类型复杂多样,北方地区冬季普遍降雪,2008年我国南方大部地区又遭受冰雪袭击,为此研究我国各地区的除雪规律,采用现代化的的除雪手段,提高公路和车辆的运输效率,已成为道路管理,养护部门和各除雪车设计单位的迫切任务.     

上市公司高管人员股权激励的激励效应形成机理研究

上市公司高级管理层和股东由于目标函数不同而导致的委托一代理问题是现代公司治理理论的重要前提，控制权与经营权的分离导致了委托一代理问题产生的可能性，现实经济生活中的契约不完全和信息不对称使这个问题成为现实，委托人无论是了解代理人的信息，还是监督、控制代理人的行为都需要付出高昂的代价。国内外理论界普遍认为，建立健全的激励机制尤其是股权激励机制是解决委托一代理问题的有效途径。     

新动作

神舟将推出1999元笔记本；索尼宣布彻弃背投电视；通用将召回凯迪拉克31万辆；国美36．5亿接管大中；米塔尔全面收购东方集团。     

坚持市场经济提高企业发展之能力

面临激烈的市场竞争，企业要生存、发展、壮大，把握市场经济能力必须做好：一是把握市场经济运行规律，二是重视技术创新，三是加强企业管理，四是坚持市场经济。     

新形势下的邮政企业员工培训初探

为适应邮政企业现代化发展对人才的需求，文章提出了当前邮政员工培训的重点，阐述了员工培训要“务重实效”与“与时俱进”的观点，探讨了员工培训的方法与模式。