婚姻价格函数和婚姻决策分析

婚姻与其他的人类行为一样,寻求的是收益最大化,都是理性选择的结果,都符合经济学中效用最大化的原则。文章将爱情因素引入婚姻价格函数的分析中,得出由于爱情的存在,婚姻中的个体会按照婚姻资本进行正向组合。婚姻选择会影响婚姻资本的组合以及婚姻价格的形成,婚姻的净货币收益和心理满足决定了婚姻的选择行为,而且货币收益和心理满足可以相互替代。     

业务外包决策管理分析

一、引言 美国管理科学专家曾于上个世纪80年代初提出了并进行系统研究的一种决策分析理论—能力集分析（Competence Set Analysis）。能力集分析作为一门应用性很强的决策分析科学，在企业能力、动态战略决策等领域有着广泛的应用，包括企业业务外包决策。     

利益相关者价值取向的企业绩效评价——绩效三棱镜的应用案例

随着企业利益关系的多元化,如何满足利益相关者的需求并获得利益相关者的支持,已经成为企业绩效评价必须面对的问题。为了促进我国企业树立利益相关者观念,实施科学全面的绩效评价,本文比较了绩效评价的两种价值取向;以利益相关者价值取向为指导,将绩效三棱应用于某连锁超市的绩效评价中,设计了基于绩效三棱镜的成功地图,并归纳出我国企业在实施利益相关者绩效评价体系时需要加强的工作。     

我国居民投资行为偏差及影响因素分析

文章采用行为金融学的相关知识对居民的投资行为进行了分析,发现了我国居民投资行为中存在的部分行为偏差,找出影响居民投资行为偏差的内在和外在的因素。     

知识员工压力管理策略研究——基于SHRNI观的新思路

压力管理研究是我国当前管理界的重要课题,而战略人力资源管理又是当前我国人力资源研究的热点问.将战略人力资源管理的思想融入到知识员工的压力管理研究中来,提出了知识员工SHR M--压力管理模型.并从宏观的运作体系和微观的运作实践两方面阐述了该模型,并在运作实践中着重突出了心理契约实践对有效的知识员工压力管理所起的作用     

中国司法管理学学科发展的战略思考

作为一门在司法改革过程中诞生出来的新学科,中国司法管理学在确立自身独立学科地位后,应针对目前我国司法管理研究知识管理上存在的问题,从学科发展战略的高度,通过整合研究资源、成立研究机构、创办刊物、培养人才、加强研究司法管理研究成果的利用等举措,充分提高学科知识利用效率,促进学科的进一步发展.     

基于复杂性理论的企业扩张研究现状与意义

企业扩张背景越来越复杂化,企业扩张实践面临诸多复杂性问题,文章分析了现有企业扩张理论解释当前扩张现象和解决扩张问题的局限性,整理和归纳复杂性理论成果在企业扩张相关研究中的现有成果,提出将复杂性理论进一步系统地应用于企业扩张研究的理论意义和现实意义.     

基于科学发展观的企业绩效评价体系架构与实践

党的十七大提出了科学发展观的重要战略思想。企业作为社会经济的基本单位，也应按照科学发展观的要求去发展，建立基于科学发展观的企业绩效评价体系，规范和督导企业行为就是企业贯彻落实科学发展观的一项重要工作。     

望小特性的最优过程均值的确定

一、引言 现代质量管理体系中，质量改进的目标是生产零缺陷。然而，在实际生产过程中经常遇到过程稳态，但产品质量特性不能满足规格限的现象。这将导致大量不合格品的出现，从而造成较大的经济损失。对于这个问题通常有两种解决方案：（1）设置经济规格限，并使生产满足顾客的要求；（2）调整过程均值，使损失降到最低水平。过程均值选择问题又称最优过程均值问题。     

群体规范与业主自治制度——南京城市小区实证研究

城市小区内共有部位形成的共有产权以及共同的生活区域所需的自然与人文环境构成全体业主的共享资源,因而业主自治制度的本质就是通过集体行动实现共享资源的自我治理,具体表现为业主自愿地参与公共事务管理.利用模型分析了基于个体决策基础上的群体规范演化机制及其对业主自治实现的影响机理,并利用现场调查数据进行了理论验证.