知识产权国际竞争环境日益严峻

最高人民法院副院长曹建明近日指出，知识产权保护问题已成为中国与其他国家贸易争端的主要焦点之一。跨国公司在进入新市场前基本已先期获得了相关市场的知识产权，同时非常注重行使知识产权的方式，大多有明确的知识产权战略和策略。中国企业由于自我保护意识薄弱，今后将面临更加严峻的国际知识产权竞争挑战。     

关于对“空巢老人”精神状况的调查研究——以上海郊区崇明、南汇为例

我国目前已进入人口老龄化快速发展的时期,大量空巢老人的生活质量问题亟待解决,在这些老人的精神状况方面,都或多或少存在一些问题,农村的"空巢老人"又有其特殊性,在他们的精神问题解决上也有针对性的方式。文章通过比较研究、筛选数据和剖析原因这三方面寻找解决方式。     

大学生创业素质案例研究——以石家庄经济学院为例

根据心理学中自我效能理论以及三元交互决定论,使用统计学工具,对石家庄经济学院在校大学生的创业素质情况的调查,从知识、能力和心理三个层面对大学生创业素质进行了深入的分析。结果表明,大学生创业素质不容乐观,知识结构不健全,能力实践环节薄弱,有较强创业欲望却容易进行盲目创业。     

浅析基于企业文化的内部控制自我评价

众所周知，企业文化是企业成功的关键之所在。目前财政部等五部委所发布的企业内部控制也将企业文化纳入到控制环境的建设中。本文结合内部控制评价体系，将企业文化融入其中对其评价体系进行探讨。     

心理资本在人才管理开发中的作用

心理资本作为一种积极的心理状态,对于个人自身成长和组织绩效提升具有显著的促进作用。注重心理资本的开发,不仅可以充分激发员工潜能,最大程度地开发个体自身优势,而且能够有效地提升企业管理水平,打造企业持久的竞争优势。当今社会,竞争激烈。人才作为企业的核心竞争力,对企业持续高效快速发展具有至关重要的作用。心理资本作为积极的心理力量,是提升个体能力、打造人才优势的关键要素,在企业管理中的地位不容小觑。通过有效开     

政府CFO自我实现

偶然翻阅近一年来的《新理财》政府理财版,诸多感慨。纸张是最好的记录时间的一项工具。功过总有后人评说,但当时发生的那些事情,过了许久之后再翻阅依然有滋有味,这也许就是作     

“求同存异”谋大同

<正>要想化解80/90后青年员工和农商行文化的冲突,就一定要寻找两者之间的文化差异,谋和两者之间的文化认同,实现求同存异2013年,24岁的小王从某名牌大学审计专业毕业后,放弃留在充满机遇的上海,回到了苏北老家,顺利地通过了笔试面试,成为了当地农商行的一名员工。在校成绩优秀的他面对崭新的职场,踌躇满志,开始准备精心地规划人生,实现自我价值,     

微博中的自我呈现 ———读戈夫曼《日常生活中的自我呈现》简

随着互联网的发展以及移动网络技术的推陈出新，网络社交时代的来临打破了传统社交模式中的时间和空间限制，改变了传统的社交模式，也将人们日常生活中的互动延到了虚拟空间。微博以其发布信息快速、信息传播快速的特点成为时下重要的通信及社交网络平台。而个人在微博中的自我呈现也表现出与戏剧论中有所不同的新特点，即：前台后台关系的改变、剧班成员的随机性及印象管理的新机制。     

反对货币空转

正中国金融创新的原则和前提,必须围绕"降低实体经济成本,提高实体经济效率"展开"鼓励金融创新",非常重要。但问题是,中国需要什么样的金融创新?秉持什么原则?要不要有方向性的引导?这才是一个最核心的问题。最近在关于余额宝的讨论中,很多支持余额宝的高官、学者都在用"金融创新"掩饰一个重要问题:余额宝     

高职医学生自我价值感现状分析研究

为了了解高职医学生自我价值感的现状,本文随机抽取某高职医学院校532名被试,采用黄希庭等编制的《青少年自我价值感量表》进行调查,结果发现:(1)高职医学生总体自我价值感显著高于全国常模;(2)高职医学生总体自我价值感除了在年级上存在差异外,在性别、学科性质、招生类型、生源地和专业方面都不存在显著差异。结论:高职医学生自我价值感总体水平较好,但也存在一定的问题。