政府补助及三代返还在会计制度与准则下的差异

企业会计制度是指2001年1月1日开始施行的企业会计制度,在2006年新会计准则公布后,企业会计制度仍然可以在非上市大中型公司执行,随着中国会计准则与国际会计准则越来越趋同,不断更新,企业会计制度在实务操作中与企业会计准则部分差异日渐加大,本文主要从政府补助及三代手续费返还在企业会计制度中计量与报告和新准则的关于这两项的确认与计量来分析两者的差异及影响。     

企业文化创新对企业管理创新的影响力探析

创新是进步的灵魂,是企业不断发展壮大的重要保障。企业文化创新是企业创新的重要组成部分,而且对企业管理创新也具有极大地影响,因而有必要对此进行研究。本文对此进行了探讨,在分析企业文化创新对企业管理创新影响力的基础上,重点分析了企业管理创新视域下企业文化创新存在的问题,并就如何推动企业文化创新提出对策。     

大数据环境下企业财务管理信息系统的应用探讨

财务管理是企业管理工作不可或缺而且是至关重要的管理内容,特别是在当前信息技术快速发展的新形势下,企业应当将大数据技术应用于财务管理工作当中,积极构建更有科学性和创新性的财务管理信息系统,努力提升整体管理水平。本文对此进行了研究和探索,在分析大数据对企业财务管理信息系统积极作用的基础上,重点分析了大数据环境下企业财务管理信息系统存在的问题,并提出大数据应用对策。     

淡马锡治理模式与国有控股公司董事会建设

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出，“完善国有资产管理体制，以管资本为主加强国有资产监管，改革国有资本授权经营体制。”“国有企业总体上已经同市场经济相融合，必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任为重点，进一步深化国有企业改革。”从“管资产”到“管资本”的转变，核心在于确立国有资本授权经营体制，推进政企分开、政资分开，明确国有公司大股东与董事会间的信托责任与授权体系，在组建各类投资公司或经营公司的前提下，切实完善董事会机制。     

媒体关注、分析师跟进与业绩预告违规

本文考察了媒体关注对上市公司业绩预告违规行为的影响,研究发现,媒体关注通过降低上市公司业绩预告违规概率发挥治理作用。在分析师跟进较多的公司中,其治理作用更为显著,这说明媒体与分析师对业绩预告违规的治理作用能够互为补充,有效降低"坏消息"业绩预告的违规概率,强化监管制度对业绩预告行为的约束。在控制了可能的内生性问题后,该结论依然稳健。本文的研究丰富了媒体治理与业绩预告相关文献,为监管部门信息披露制度的制定与执行提供了新的经验证据。     

城市居民税负感及影响因素的实证研究

根据北京市居民税负感调查所得数据,通过对居民税负感及其影响因素之间的相关性实证研究,得出结论,税负感与收入、文化程度、年龄以及对税收的了解程度等因素呈显著正相关,与是否参加社保呈显著负相关。在被调查的居民中,超过一半的居民税负感较重或很重,其中,收入越高和对税收了解的越多税负感就越重,本科学历和中年人群税负感较重,未参加社保的居民税负感较重,参加社保的居民税负感较轻。税负感研究的结论显示,居民税负感不仅与税收负担的高低密切相关,而且与国家的财政支出方向密切相关,扩大财政的民生开支是降低居民税负感的重要途径。     

"走出去"战略背景下中国对外直接投资政策体系的思考

为了配合"走出去"战略,中国政府于2004年构筑了新的对外直接投资政策体系.     

薪酬差距对企业绩效影响的差异分析--基于垄断行业与竞争行业的视角

本文选取2007～2013年垄断行业与竞争行业中的上市公司样本,分行业分年度检验了薪酬差距对企业绩效的影响。研究发现：薪酬差距对企业业绩有显著的正向影响,但垄断性质会削弱这种影响;同时,随着时间的推移,社会中的薪酬差距现象愈演愈烈,当薪酬差距大到一定程度后,薪酬差距对绩效的促进作用有所减弱。本文将差异巨大的垄断行业与竞争行业进行区分,增强了实证结果的可靠性。