创业遇阻,坚持还是放弃？

坚持并非意味着成功,放弃也非意味着失败。当创业遇到阻碍,坚持还是放弃？对于创业者而言,这实在是一个非常艰难的选择：放弃意味着前期投入的损失,坚持意味着投入更多的资源。面对未来不确定的情况,不少时候增加投入可能意味着更大的损失。关于坚持与放弃的后果，     

“创二代”怎样崛起

创业式接班能否蔚然成风？中国家族企业能不能健康、持续地走向百年？摘掉＂富＂帽子,戴上＂创＂帽子主持人：古人有训,＂富不过三代＂,＂势可借而不可占,财可创而不可守＂。我们大陆的企业界正在培养接班人,有的已经成为接班人,相信遇到的问题肯定不少。＂创二代＂,     

社会资本对创业企业资源获取的影响效应研究

创业资源是影响新创企业生存和发展的重要因素.通过整合资源基础论、资源依赖理论和社会资本理论.本文从演化和动态的视角考察了社会资本对创业企业资源获取的作用机制,利用中国创业动态跟踪调查项目(CPSED)的调研数据,实证发现不同类型的社会资本有助于新企业获取不同类型的创业资源,与处于筹备状态的创业企业相比,已成功步入运营阶段的创业企业无论是在社会资本水平,还是在社会资本对资源获取的驱动效应上都要显著更高.研究结论对我国新创企业应如何根据所处的不同发展阶段来科学构建关系、结构和认知社会资本并获取创业资源有着重要的管理实践启示,也深化了有关社会资本与创业企业成长关系的理论研究成果.     

创造性地整合资源

经营管理工作的一个基本特点是在资源有限甚至稀缺的情况下开展工作,并追求效率和效果,这在一定程度上要求经营管理者能够整合资源,信息技术的普遍应用以及网络社会的形成为管理者整合资源创造了条件。本文从创业者成功整合资源分析入手,结合实例剖析资源整合的机制和基本原则,希望引起读者思考,探索信息时代提升企业竞争优势的基本途径。     

领导艺术的指导者：沃伦·本尼斯的代表作及其贡献

“最糟糕的莫过于成功过早，因为它失去了在逆境和困境中学习的机会。”     

企业家精神理论发展的脉络分析

学术界关于企业家精神的研究经历了一个明显的转变过程:最初人们往往把企业家精神的研究局限于创业者个体和新创小企业,探讨在"小的就是美的"背后所蕴藏的创新、冒险精神,而且,多年来,     

公司创业研究评述--国外创业研究新进展

本文通过对国外最新研究文献的回顾和整理 ,分析了公司创业的产生背景及主要内容 ,探讨了公司创业的衡量标准 ,从大公司创业导向定位的角度探讨了公司创业与企业绩效的关系。     

基于企业家资源禀赋的创业行为过程分析

本文从企业家资源禀赋视角透视个体创业行为过程 ,认为创业是基于企业家资源禀赋演变的机会驱动行为过程 ,并指出企业家资源禀赋差异是导致微观层次创业行为异质性的根本原因     

企业创新与新事业管理

在经济全球化的今天,直面全球市场的中国企业,能否适应动荡的转型环境,求得生存与发展,是当前最为紧迫的任务。在资金、技术、设备和人才均无法与国外大公司抗衡的情况下,如何在竞争中取胜,需要有新的思路,而速度、创新和创业、把握机遇、创造新价值,在公司内部增强创新创业活动、拓展新事业是重要途径之一。     

企业成长中的授权动因与障碍分析

本文从企业成长的角度探讨了授权的动因，提出授权障碍的现象，并从委托代理、社会认知、知识传递及社会网络等视角对授权障碍产生的原因进行了分析，最后提出克服障碍的针对性措施。