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近年来基层央行在加强同级监督工作的可操作性和有效性方面作了不少有益的探索,如开展落实党内监督制度、开展“三公开”(党务、政务、行务)工作、落实党风廉政建设责任制、开展纠风工作等,力求整合监督效力,形成“大监督”格局。但是,由于观念、体制等方面存在的种种障碍,导致基层央行同级监督工作仍比较薄弱,效果仍不理想。实践证明,要改善现有监督状况,真正达到较为理想的监督效果,必须改变监督和接受监督观念、改良监督手段、完善监督体制,切实提高同级监督效能。 相似文献
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在所有市场中,信贷市场信息不对称的问题比较突出,而在信贷市场中,个人信贷市场信息不对称的情况更为突出。为防范个人消费信贷风险,银行均采用提高利率、实行信贷配额、要求借款人提供担保等措施。这些措施并未从根本上触及信息不对称问题,因此,必须尽快统一认识,加快个人信用体系建设,确立个人信用信息系统技术标准和立法工作,逐步建立科学、有效、统一的个人信用体系,以减少信息不对称造成的信贷风险,也为扩大内需发挥作用。 相似文献
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党的十八大报告强调要加强基层服务型党组织建设。基层央行加强服务型党组织建设,是适应新形势新要求的需要,是科学履职和提高服务社会经济发展的需要,是落实党建工作任务的需要。从基层央行党建工作存在的一些问题入手,提出基层央行党组织服务基层、服务群众、服务发展的路径建议,对基层央行党组织进一步转变服务理念、提升服务功能有一定的启发和指导意义。 相似文献
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人才资源能力建设是人才培养的核心。加强人才资源能力建设的重要环节,就是要加强对人才的学习能力、适应能力、实践能力、创新能力和科技能力等多方面能力的开发和培养。加强人才的开发和培养,就是要紧密结合央行事业发展和适应央行体制改革的现实需要,突出人才资源能力建设的重点,锁定人才资源能力建设的目标,与时俱进,引入全新的教育培训理念,积极探索和实践新的实现人才资源能力建设目标的方式、方法,以促进人才资源能力建设的显著提高。获取教育培训投入的丰厚回报。 相似文献
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培育和践行社会主义核心价值观,是强化基层央行干部职工理论宣传教育、整合多元价值取向、树立共同理想信仰的一项长期的系统工程。对基层央行开展培育和践行社会主义核心价值观的学习教育、活动载体等进行梳理,并结合基层央行工作实际,从融入履职、建立情感认同、构建长效机制等方面提出强化践行的路径具体建议。 相似文献
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