激励机制的一致性分析

本文从系统动力学的角度对马斯洛的需要层次理论进行了探讨,分析了需要层次的绝对稳定状态和相对稳定性,并提出了激励机制的一致性的概念。个体的需要层次结构是一个动态系统,任何一个层次的需要的内容和满足程度都会对其他层次的需要的内容和满足标准产生影响,一个有效的激励机制应该使得个体的需要层次结构在任何时候都处于相对稳定状态。     

百货企业相关多元化战略绩效衡量体系

本文针对百货企业基于资源和能力的相关多元化连锁扩张战略,运用平衡计分卡方法,构建了一套战略绩效衡量体系,分别从财务方面、客户方面、内部经营方面、学习和成长能力方面设计了综合评价指标,以便对百货企业的相关多元化战略的实施进行有效控制和系统评估。     

浅谈新会计准则对我国商业银行的影响及对策

<正>一、新会计准则的主要变化(一)公允价值的使用方面。在新会计准则之下,公允价值运用的还是比较谨慎的,主要运用在以下方面:金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组以及非货币性交易等方面。     

关于提高财政学课程教学质量的探讨

财政学是现代经济学的一个重要分支,是财经类专业必修、专业基础课程。该课程基本理论抽象、涉及面广且对学生动手能力要求强。鉴于目前的教学效果,应在坚持财政学课程教学改革原则及前提的基础上,从多个方向采取措施,在有限的课堂教学时间内,增强授课效果,提高教学质量。     

完善我国助学贷款制度的探讨

国家助学贷款,从1999年产生到现在,帮助了很多贫困家庭子女实现了接受高等教育的愿望,但是由于现阶段助学贷款制度不完善,大学生毕业后时常发生违约欠款现象。美国助学贷款制度比较发达,我们应该借鉴其相关经验,逐步完善和建立适合我们国情的国家助学贷款制度。     

高等教育成本补偿问题初探

约翰斯通的“教育成本分担理论”是世界各国收取高等教育学费的重要理论依据。目前高等学校进行成本补偿,应该首先确立科学合理的补偿原则。     

股份构成对双重上市公司A股IPO抑价影响的实证研究

本文通过股份构成的三个因素对双重上市公司A股IPO抑价的影响进行研究。研究得出三个结论：一是通过股份构成的因素对A股IPO抑价进行分析，发现流通股比例影响大且与IPO抑价正相关，法人股比例影响较大但与IPO抑价负相关。二是股份构成的三个因素对IPO抑价联合影响显著。三是发现双重上市公司中的股权结构有一定的“掏空行为”.     

浅议纳税筹划风险与防范

企业以实现利润最大化作为经营目标,然而在纳税筹划过程中面临着多种风险,本文从纳税筹划所面临的风险入手,分析各种风险产生的原因,进而提出风险防范的具体建议.     

我国高等教育财政拨款模式革新

财政拨款是我国高校经费主要来源。由于我国财政能力有限以及拨款体制存在诸多缺陷，导致高校资金总体供给不足，资金使用效率低下。因此我国应该完善预算管理体制和财政拨款方式，制定政策鼓励高校多元化筹资。     

培育符合组织目标的员工需要调动员工工作积极性

本文从人类行为的基本心理活动规律出发,阐述了培育符合组织目标的员工需要的必要性和可能性,从组织文化、强化理论、职业生涯和沟通四个方面提出了培育符合组织目标的员工需要的办法,对如何调动员工的积极性进行了有益的探讨。