初探高职高专旅游英语教学

旅游英语是英语教学中的一个专业分支，具有较强的实践性和专业性。面对新时代背景下的机遇与挑战，如何培养旅游类高级应用型人才已成为高职院校旅游英语教师急需解决的问题。本文从分析旅游英语课程特征与总结教学中存在的问题，提出了一些改进措施，希望能对旅游英语教学有一定意义。     

煤炭企业基层人才的培养与选拔探析

煤炭企业要想在激烈的市场竞争中占领先机,赢得优势,就必须舍得花大力气、下大本钱去培养、引进、选拔更多的人才成为企业基层干部。只有进一步增强改革创新意识,敞开思想谋划新思路,放开手脚追求新突破,播下良种,精心管护,才能有全新的突破,也才能走在市场竞争的前列,永远让其他同行始终"望其背,随其后"。文章对煤炭企业基层人才面临的困惑,以及人力资源管理工作者应采取的创新理念、方法进行了探讨。     

浅谈国有煤炭企业人才流失的原因分析及对策

近年来，在煤炭企业的生存与发展过程中，人才流失问题一直困扰着每一个国有煤炭企业，本文阐述了煤炭企业人才流失的原因进行了分析，并对如何稳定队伍，强化人力资源管理等问题提出自己的一些粗浅看法。     

基于公共选择视角的“灰色收入”防控机制创新

灰色收入即为非法收入及其他来源不明的收入，具有参与范围扩大化、标的形式多样化、实地操作隐蔽化、实现标准奢侈化、实现手段智能化等趋势特点。产生原因有法律缺失、教育缺位、监管失严、权力信息不明等，对应的防控措施有严格法律界定、加强生活圈管理、加强多方监管、推进收入和财产公示等。     

建设“三型”党组织 助力企业科学发展

本文阐述了建设＂三型＂党组织的重要意义及＂三型＂党组织的内涵,提出了建设＂三型＂党组织三个向度的突破措施。要养成高度的学习自觉,不断增强解决实际问题的能力;要锻造牢固的宗旨意识,不断增强为民执政的能力;要激发强烈的创新冲动,不断增强科学发展的能力。     

海西州建立开放型创新体系对策建议

创新是一个国家经济发展的源动力,是社会主义市场经济体制转型期的重要驱动力.近年来,海西州紧紧围绕创新驱动发展战略若干措施确定的目标,建立"以企业为主体、市场为导向、科研院所参与、产学研相结合"的开放型创新体系,加快构建以创新为主要引领的经济发展新模式,取得了一定成效.     

水压升降坐便椅的设计与市场前景分析

本文主要介绍了水压升降坐便椅的具体结构和功能以及使用的步骤情况,让消费者对本产品的功能和使用情况一目了然。水压升降坐便椅的最大优点在于节能环保,智能化程度高。水压升降坐便椅是在弹簧助力坐便器的基础上加以研究改进,实现更高的智能化和实用性,所以水压升降坐便椅具有很高的使用价值和经济价值。     

“货币补偿”总是最优策略吗?——高星级酒店不同服务失误归因下的情境研究

酒店服务的异质性和顾客需求的多样性使得服务失误在所难免。服务补救成为酒店修复服务失误,赢得顾客口碑和再次光顾的重要举措。在酒店管理实践中,货币补偿颇受管理者青睐,通常被作为应对服务失误的首要选择。然而,货币补偿是否为服务失误发生时的最优选择?文章以高星级酒店为研究背景,对服务失误进行情境设计,检验不同失误归因下货币补偿和非货币补偿的补偿满意度差异。数据分析结果显示:酒店因素导致的服务失误情境下,相比货币补偿而言,非货币补偿具有更好的补偿效果;其他顾客因素和顾客自身因素导致的服务失误情境下,货币补偿与非货币补偿间没有显著效果差异。此外,补偿满意度对顾客信任、重购意向与口碑有显著正向影响。     

当前交通物流行业现状思考

随着市场经济的发展,交通物流行业对于经济发展起到越来越重要的作用。当前我国交通物流行业总体规模增长迅速,特别是网购规模的迅速扩大,更加带动了交通物流行业的发展。尽管我国物流服务水平在不断提高,但是仍然存在许多问题。文章分析了当前交通物流发展现状,指出其中存在的问题,并提供了交通物流发展对策,以供业内人士参考借鉴。     

探讨影响审计独立性指数的因素

由于受到各种因素的影响,审计独立性正在逐渐减弱,影响了注册会计师职能的发挥和审计结论的公正。本文阐明了独立性指数在审计中的作用,从事务所和注册会计师、事务所与被审计单位关系以及外部因素三层面分析了独立性指数的影响因素,并提出了独立性指数的计算过程。