浅谈商业银行内部控制下的风险管理

进入到21世纪以来，我国银行业发展迅速且经营活动变得越来越复杂，业务领域不断扩大和创新。面对瞬息万变、充满风险的市场，商业银行迫切需要建立内部控制机制、加强风险管理来应对逐渐变化及日益剧增的风险。基于这一现状，以内部控制为视角，建立和完善风险管理机制，成为当今商业银行内部控制和风险管理的基本需求。     

困难职工成因分析及对策

保障城乡特困人员基本生活,是共享发展、保障和改善民生的应有之义,也是全面建成小康社会的必然要求。对油田企业来说,做好困难职工的扶贫、脱贫工作,是工会组织面临的一个急需研究和解决的重要课题。为此,我们通过抽样访谈、发放调查表、召开座谈会等形式开展调查研究,对致困原因进行深入分析,探索帮扶脱困的系统对策。困难职工致困的原因分析职工本人患大病致困。近年来,由于食品安全、生活习惯、空气及各类资源污染,使癌症等大病患者越来越多,加之医疗自     

人本主义视角下能力分级薪资体系的构建与实施

本文认为,建立在能力价值的基础以员工为中心的人性化薪酬体系,体现了分配公平、程序公平和互动公平三大原则。文章通过对人本主义薪酬制度及能力分级薪资体系理论的论述,提出了人本主义视角下能力分级薪资体系的构建和实施路径,指出了其操作中需要避免的相关误区。     

突破耕地农业的禁囿——洞庭湖区兴起水域农业

本文全面描述了洞庭湖区发展水域农业的状况，认为水域农业在洞庭湖区实现了社会和生态、经济效益，并提出了原则性的建议和思路。     

经营得当 小店铺孕育“大财富” 案例二:利用自身优势开餐厅

小韩和妻子在沈阳一家大酒店打工,他做厨师,妻子做服务员。2007年,小韩开了一家快餐店。餐厅面积100多平方米,主要经营各种家常炒菜、拌莱,主食有烧麦、饺子、米饭和炒面等。开店成本不小:房租要按年缴费,每年5万元;大冰柜花了3000元,展示柜1600元;桌椅都是从上任老板手里兑过     

儒家诚信文化与高校诚信教育模式探析

本文对儒家诚信文化的内涵进行深度剖析,并总结儒家诚信文化的表现样态,结合当今高校诚信问题进行分析,梳理出儒家的诚信文化与高校诚信教育模式有机结合路径,强调诚信文化与高校诚信教育的内化,重点分析儒家诚信理念中的内化思想,以及对当今高校诚信教育模式中,内化教育的积极意义。     

高校科研成果产业化探讨

高等学校拥有大量的技术、人力及设备资源,有丰硕的科研成果.据统计,高校参与承担国家自然科学基金项目约占全国近2/3.2000年,高校获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖的项目数分别占全国的46.7%、71.4%、35.1%.就哈尔滨工业大学来说,“九五“期间,科研成果获国家奖励35项,省部级奖312项,鉴定科研成果322项,获专利授权180项.……     

浅析水表辅助节水解决方案

随着国民经济的飞速发展,生活和生产的水供应越来越趋于紧张,节水问题就显得越来越重要,并成为国家的方针之一。水表的作用不仅仅用于计算流量和计量用水数量。科学使用水表也是节约用水环节中一种非常关键的控制手段。通过对水表计费系统存在的问题进行分析使用UFR水表计量辅助阀的节水实施方案。