如何培训创新思维型人才

一、创新思维型人才的特征 维型人才所具有的创新思维能力,包括科学的想象力、敏锐耨的洞察力、迅捷的直觉力、准确的判断力以及熟练的符号处理能力等.因此,创新思维型人才不是只专一门知识,而是要掌握多门知识,形成网络的、立体的知识结构,使自己的思维能力具有开拓性和创新性,从而去不断拓展人类认识的新领域,创造前所未见的新事物.     

知识经济时代如何开发人力资源

知识经济要求复合型人才,重视人的潜能开发,向团体发展,因此转变观念、营造能力导向的工作环境、以目标考评、相互协作、强化激励、加强人员整合等,是知识经济对人力资源开发提出的新要求。知识经济与人才开发互为动力,将为人力资源开发开辟更加广阔的空间。     

试析我国高校贷款问题

我国高校向银行贷款始于1998年8月中国银行与清华大学签署合作协议,向清华大学提供10亿元人民币授信。教育部2001年7月印发的《全国教育事业第十个五年计划》中明确提出:建立健全符合     

中西方激励方式比较及启示

<正>提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法,充分调动人的主动性和积极性,进行创造性的工作。美国有学者将这一规律概括为一个公式:工作绩效=能力×动机激发。古今中外, 许多政治家、军事家、思想家和组织管理者都十分重视运用和研究激励方法, 提出了很多有价值的思想。一、中国古代的激励方法早在西方激励理论提出两千多年前,中国古代的政治家、军事家、思想家就总结治国统兵实践经验,提出了一系列激励的方法。     

完善我国流通过程评价指标体系的建议

现行流通过程指标体系存在的主要问题是:指标体系不完善;统计制度不健全,设计方法落后;监测体系不完善;与国际统计标准接轨程度低;需要按照与国际惯例接轨的要求,改革与完善流通过程评价指标体系;用新理念、新技术改造流通领域,以信息化带动现代化,实现流通创新;大力推进流通统计制度创新,建立符合国际惯例、适应市场经济要求的流通信息统计机制;加强流通过程评价指标运行的监控,完善多层次的设计和监测体系。     

谈经济论文的选题

选题是写作经济论文至关重要的一环，关系到课题研究的方向和论文的价值及能否出成果。本文认为创造性选题是经济论文的精髓。仅就如何进行创造性地选题谈几点体会。     

高校协作型财务预算管理

高校预算编制的类型有汇总型预算、分块型预算、自下而上型预算、自上而下型预算、协作型预算等方式,实施协作型预算管理的要点主要包括预算编制方法、预算编制程序、预算编制沟通、预算金额确定、预算公平透明、预算控制管理、预算执行进度、预算考核评价等,必须环环相扣,才能达到预算管理的目的.     

国际煤炭贸易流向我国的对策

自两次石油危机的打击之后,煤炭作为仅次于石油的主要能源在国际贸易中一直保持着增长势头,目前国际煤炭贸易流向的特征是:流入流出方相对稳定,但开始转向亚洲市场,流向越来越加广泛,流出国之间的激烈竞争促使煤炭贸易不断改变流向;我国煤炭出口的主要流向地域也是亚洲,流向欧洲、北美、中南美、非洲和中东的数量很少,市场稳定性很低;要扩大我国煤炭出口,应推行梯度推销战略,降低离岸总成本,提高煤炭内外在质量,加快港口基础设施建设,改善装船条件。     

合理调整我国高等教育收费标准的路径

在简述国际通行的高等教育收费理论和我国现行政策的基础上,分析了我国高等教育收费方面存在的问题,提出了制定高校收费标准必须考虑的因素和合理调整我国高等教育收费标准的对策。     

我国高校债务化解的途径

我国高校债务沉重,源于有法不依、投入不足、政府诱发、评估迫使等,性质是政府办学借债,应通过依法投入、政府补欠、分类全担、分类分担、专项拨款、短贷改长贷、提高生均拨款、土地置换、债券资本市场、香港模式等方式化解。