我省高技能人才队伍建设初探

随着我省经济的发展，尤其是制造业的发展，高技能人才的缺口正日益加大，培养更多合格的高技能人才，对推动我省产业结构升级与实现科学发展意义重大。但我省在高技能人才开发建设中存在着一些问题，在分析这些问题的基础上，积极探究高技能人才开发建设的对策具有重要的现实意义。     

登攀者的风采——“全国优秀车管所”临沂车管所工作纪实

他们办事效率很快,我来换驾驶证,这不,上午手续就全办好了,下午就可以来拿证了。"谈起车管的变化,临沂市民崔强很是佩服:"进门有人迎、不懂有人问、等着有座位,环境敞亮、民警和气、办事舒心,真是好。     

供应链采购环节成本动因分析

供应链管理是一种新兴的、很有魅力的管理思想和管理模式,已成为制约企业生存与发展的核心要素,无论是工业企业、商业企业还是物流企业,经营是企业的主心骨,是企业发展最为重要、关键的环节.其中,如何有效地运用企业的物流采购供应链及其资源是现代企业面临的重大难题之一,并且在企业经营战略中占有攸关置要的地位,是全面改善和大力提升企业整体管理水平的重要环节.因此采购物流成本的管理与控制是企业发展最根本的决定因素.本文首先通过系统的阐述供应链管理的概念、背景和内容,从而构筑了本文的理论基础;继而,加入作业成本法的思想,介绍成本动因和其分类,从中对供应链管理下的采购和采购管理加以分析,并提出了本文研究的问题:引起企业采购管理的成本动因是什么并做分析,比较其成本动因的利弊;接着,针对所提出的问题指出了供应链环境下企业采购管理应选择的成本动因.     

探寻以分配促和谐的着力点

完善分配制度,理顺分配关系是构建社会主义和谐社会的重要内容和途径。完善分配制度应从何处寻找突破口,目前尚未达成一致意见。笔者认为,寻找分配领域矛盾产生的根源,建立符合和谐社会要求的分配制度,必须突破传统的就分配论分配、就和谐论和谐的狭隘思维,要在分配与和谐之间建立起联系的桥梁,即从和谐社会的特点及其对分配制度的要求出发,从分配影响和谐的路径入手,寻找以分配促和谐的着力点。     

评标的“奥秘”

既不能只强调价格因素，也不应一味强调“低价中标”，否则，监理单位低于成本提供服务，势必造成其进场后违反合同的后果。     

公允价值下公司交叉持股的会计计量

在公允价值计量模式下,交叉持股的双刃剑效应明显,成为股市助涨助跌的双头怪。在对其后续计量时,上市公司交叉持股价值重估是计入所有者权益还是当期损益,企业具有较大的自主选择权,不同选择所造成的经济后果差异明显。文章通过应用数学公式分析发现：在对金融资产价值重估时,一是重估增值选择计人权益还是损益,对公允价值会计的顺周期效应影响不同;二是采用传统估值体系评估企业价值时,市净率更优于市盈率。