“草根”小微创业的锦囊妙计——读《小微企业生存之道》拾慧

小微：当代中国最富魅力的阶层我喜欢把小微企业比喻为“草根”，神州大地到处都留有他们的足迹。目前全国小微企业数量已经超过4000万家，占到全国企业总数的97%，遍布城市乡村，涵盖国民经济的所有行业，是我国实体经济的重要基石。小微企业创造出60%的国内生产总值，缴纳了国家税收总额的50%左右。姑且不论小微企业的发明创造令业界瞩目，“草根”群里飞出了多少像联想、新东方、华为、福耀、吉利、阿里、小米、三一重工……这样的金凤凰，编织着“丑小鸭变成白天鹅”的传奇故事，单是享有“国师”美誉的经济学家厉以宁教授的一席话——“……小微企业是解决就业的最佳途径。     

新年寄语：常怀“忧患意识”用好“问题意识”

用”忧患意识”观察世界．用“问题意识”改造现实，是科学的世界观和方法论完美的结合。存在决定“意识”．“意识”又反作用于存在，这是马克思主义哲学的基本观点。新年伊始，愚以为须有两种“意识”，即“忧患意识”和“问题意识”，更应该进入我们的视野并指导我们的行动。     

撩拨心弦的“时代截图”——读《碰巧路过那个年代》

年届“随心所欲”的老朽很难再有精气神儿浏览小说，更不屑阅读强加你“普世”或“教义”的文字，尤其是“仰望星空”的虚空官腔。我只想了然世态样貌，然后用“心之官”判断是非。当然，也不相信星云大师布道的“舍就是得”，只因中国老百姓“舍”的太多，“得”之甚少，至今鲜见“佛光普照”、“普度众生”。     

“中国式独董”不“独”难“懂”

完善独立董事制度,还需在薪酬取得和任用机制两方面下功夫。但＂独立董事＂制度的健康成长依然难于蜀道。 独董是＂独立董事＂的简称,国人始于2001年引入＂独立董事制度＂。＂上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事＂。这个定义文字上似嫌佶屈聱牙,但内涵还是准确的。所谓＂独立性＂是不可或缺的特质,独立董事必须在资格素质、经济利益、产生程序、行使权力等方面独立,不受控股股东和公司管理层的限制。     

得“百度大脑”者得天下

人工智能代表了互联网的未来,是计算机科学发展的大势所趋,是国家产业变革和升级的重大机遇。《中关村》杂志刊发拙文《＂百度大脑＂将验证＂摩尔定律＂》,在同仁中引起议论,点赞者有之,不屑者更大有人在。日前,读《人民日报》文章——《百度大脑这样思考》,李彦宏先生认为,目前百度大脑＂大约相当于2到3岁孩子的智力水平＂,但再过10到20年后,＂孩子总会长大＂的。根据摩尔定律预测的发展速度,人工智能的＂大脑＂可能会发生质变,赶超人脑。     

菠菜栽培“三部曲”

播种菠菜以撒播为主，也可条播。在高温条件下因发芽缓慢，故早秋播种的宜浸种催芽，即将种子浸12小时后，放在4℃低温的冰箱中处理24小时，然后在15～25℃条件下催芽数日，待大部分发芽后即可撒播。每亩播种量10公斤左右，播后盖浅土或浇粪水及覆盖稻草、瓜藤等，以降低地温和保持土壤湿润。9月上旬以后播种不必催芽，播种量可减少到每亩5～7．5公斤。     

QC案例：降低客流换乘对冲点滞留时间

世纪大道站是上海唯一一座＂四线换乘＂的地铁车站,轨道交通2、4、6、9号线在此交会,车站面积超过4.2万平方米,周边商务楼比较多,公交站点和居民区相对集中,日均换乘客流达35万人次,占总换乘量的近80%。由于当初设计与建筑格局,车站结构复杂,站厅层分为A、B两区,两区互不相通,换乘格局较为复杂。     

论专业技术人员管理新思维

专业技术人才是企业创造力和生命力的源泉，如何科学地做好人力资源的合理配置和管理，已是摆在企业管理者面前的重大课题。企业应做好企业专业技术人员的储备管理，提升技术人员专业技能，建立激励制度和人才档案，促进专业技术人才队伍发展。     

日本零距离（二十）纳豆传奇

一个朋友跟我说，他在日本留学期间，接触过许多日本青年，他们对中国的大熊猫都很喜爱，问他家里养了几只？从这个极其缺乏常识性的提问中，我想到了“陌生”二字。其实中日两国相距并不遥远，历史上有过长期的交往。近些年，两国民间的交往又逐渐热络起来，我也有幸踏访，得以零距离观察，     

从社会主要矛盾变化看我国社会保障制度改革方向

十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新时代社会主要矛盾的变化,充分证明落后的社会生产已不是制约我国经济发展、实现人民福祉的根本因素。要不断满足人民日益增长的美好生活需要,社会保障制度发展不平衡、不充分的问题必须破解。目前我国社会保障资源配置不合理,社会基本风险保障不充分与保障过度并存,存在较为严重的地区间、城乡间不平衡问题;公共资源投入重点有所偏向,存在浪费严重、效率不高等问题。按照十九大报告中"兜底线、织密网、建机制"的要求,本文提出了我国解决社会保障制度不平衡、不充分问题的若干对策,为全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系提供理论支持。