中国国有林发展模式研究

该文以社会主义初级阶段理论为指导,以世界范围内国有林发展模式为参考,结合中国的国情和林情,提出在社会主义市场经济条件下;中国国有林的发展应该采取森林多效益主导利用经营模式、政企合一的管理模式,依靠国家强有力的扶持,建立多层次、多功能结构的林业生产体系,充分发挥森林的多种功能,在总体上取得最大的林业效益。     

商业银行零售管理及目标客户流失概率预测研究

随着金融脱媒趋势逐渐凸显，商业银行以批发业务为主的盈利模式受到了极大的挑战。零售业务逐渐成为未来商业银行利润空间的主要组成部分。同时，商业银行越来越重视零售客户关系的管理与维护，并且逐渐意识到对目标客户行为数据进行分析的重要性。分析商业银行零售客户的流失因素及流失概率是客户行为分析的重要方面。研究表明，影响商业银行零售目标客户流失的因素较多，在诸多影响因素中，经COX模型的筛选，客户年龄、观察期内客户使用的产品数等因素对目标客户流失的解释作用是十分显著的。这些因素或正向或负向地作用于目标客户流失概率。     

《森林生态服务价值评价及其补偿与管理机制研究》述评

生态系统服务是生态系统在提供维持人类生存与发展的自然环境条件与物质基础等方面的作用。生态系统不仅给人类提供生存必需的食物、医药及工农业生产原料,而且还维持了人类赖以生存和发展的生命支持系统,因而是人类生存与现代经济社会可持续发展的重要基础。森林是陆地生态系统的主体,森林生态服务是生态服务的基础。     

科技强市—莆田增强发展后劲的关键所在

面对新世纪的严峻挑战形势，加快莆田经济发展要走超常规跳跃式的发展路子，这必须依靠人才及科技知识的作用，采取“科技强市”战略才能实现。科技强市，不仅符合知识经济战略选择的客观需要，而且符合莆田经济发展要求。     

我国国有林区就业弹性实证分析

就业与经济增长是当代社会重要的经济问题,也是关系到每一社会成员切身利益的话题。通过分析我国天然林资源保护工程实施后国有林区经济增长与就业结构的变动趋势,利用回归分析等统计方法对国有林区经济增长与就业结构变化进行相关性测量,提出促进国有林区的经济增长与劳动就业政策建议。     

提高我国企业竞争力的难点、原因及对策

随着加入世界贸易组织的鼓点咚咚临近．我国企业正面临着竞争的对手更为强大、竞争的形式更为高级化、竞争的领域更加广阔和竞争的手段更为多样化的严峻局面。如何提高我国企业的竞争力变得十分紧迫。企业经营观念的落后、竞争经验的缺乏及成长战略的选择失当等．是当前制约我国企业竞争力提高的重要因素。提高我国企业的竞争力必须引起政府与企业的高度重视。只有从经营观念转变、企业产品结构、组织结构调整及企业素质的全面提高等多方面着手，才能真正提高我国企业竞争力．     

浅谈高层建筑施工安全的管理

本文根据高层建筑施工的特点,结合安全工程学相关理论,由不同方面分析了高层建筑施工中的安全问题,并提出了高层建筑施工安全管理的对应措施.     

利益相关者视角的森林公园管理创新

从利益相关者角度对森林公园管理问题的研究有理论与实践价值,和谐森林公园建设是时代要求。文章以利益相关者理论为指导,解析森林公园关键利益相关者及其关系,提出重构建森林公园内部治理结构和加强森林公园外部协作的构想。     

企业内知识共享模型研究

本文重点考察了员工与企业之间的知识共享问题。然而，员工知识向组织知识转化，实现知识共享是一个难题。尤其是隐性知识共享不是一件容易的事，而最有价值的知识通常是隐性知识。本文通过建立一个简单的模型，分析和阐释了影响企业内部知识共享的主要因素。这个模型由7个要素以及它们之间的关系构成。从结构上看，这个模型综合了以下7个要素：共同愿景、组织结构、运作方式、关系、文化、激励、信任。