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随着经济技术的飞速发展,职场竞争的加剧,企业员工承担的压力越来越大。工作的快节奏造成一些员工的身体、精神、心理的严重透支,逐渐对所从事的职业失去热情。调查表明,职业倦怠已逐渐蔓延到众多行业,目前我国已进入职业倦怠的高发期。对造成职业倦怠的原因进行全面分析,并采取相应措施进行预防,已成为企业人力资源管理的 相似文献
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本文通过对高校就业困难群体种类的界定,分析了目前高校就业困难群体的成因,并就今后如何进一步加强对就业困难群体的指导与帮助提出了对策。 相似文献
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教师在转化"学困生"时要认识到:爱,是打开"学困生"心扉的钥匙,是治疗"学困生"心灵创伤的良药,教师要在了解的基础上转化"学困生",并给予帮助和关爱,树立全新的、激励的评价观念,让"学困生"在阳光下快乐成长。 相似文献
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各高职院校开设自身特色的专业,有的专业就业前景很好,但有些专业就业非常困难,这些就业困难的学生就成为了就业困难的群体。因此,必须重视就业困难的群体,寻找学生就业困难的原因,以便更好地帮助就业困难的群体,找到突破点,解决他们的困难,并及时给予他们指导和帮助。 相似文献