全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动启动

2003年12月22日,由中华全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联等9个部门和人民团体联合开展的全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动启动仪式在北京举行。中共中央政治局委员、全     

对入世后我国高职人才培养模式的分析

战略研究入世对我国的社会生活、国民经济的影响是十分巨大的，对我们的教育事业也提出了新的要求，它促使我们的教育观念发生真正转变和飞跃。和入世后我国的经济结构、产业结构和贸易结构的调整一样，教育结构也将面临很大的调整，高职教育在我国教育体系中的地位将得到很大提高。高职教育所培养的人才不能与社会、企业的需求相脱节，这一要求在入世后更加明显。按照人力资本优先积累的理论，人力资本的开发水平只有和物质资本的开发水平优势配置时，才能提高生产力。也就是说，劳动力的内在素质对外部环境的变化做出适时、甚至超前反应时…     

强化自主创新能力构筑科技产业高地

当今世界,科技创新已经成为在国际竞争中决定成败的主导因素。近年来,宁波保税区(出口加工区)在市委、市政府的领导下,大力引进先进技术,不断深化配套协作,广泛开展产学研联     

国际视野

可口可乐能否续写广告神话？；中国消费股适合长线投资；中国关注知识产权；全球最具创新能力的公司。     

芬兰独特的创新体系

芬兰是当今世界上公认的创新型国家之一。早在20世纪90年代，芬兰就已建立了适合本国经济发展的创新机制，并在实践中不断加以调整和完善，现已形成从教育和研发投入、企业技术创新、创新风险投资，到提高企业出口创新能力的一整套较为完善的自主创新体系。     

西门子论坛：从“里程碑”到“预言家”

即使是一家企业博物馆，也颇能彰显德国公司的创新能力。1999年9月，在西门子公司一年前推出的组织管理创新战略“TOP＋”初见成效之时，“西门子论坛”（Siemens Forum）新馆在慕尼黑Oskar-von-Miller环路20号落成开放。这栋占地4．3万平方米的建筑以白釉铝材面板和透明玻璃幕墙装饰，优雅时尚，迅速成为市中心“博物馆群落”两大轴线交汇处的新地标。     

关于审计干部培训工作的思考

二十一世纪是信息社会和知识经济的时代,科技进步日新月异、知识创新空前加快、综合实力竞争日趋激烈。如何适应新的形势、任务和要求,造就一支高素质审计干部队伍,是我们始终追求的目标。目前,根据审计干部队伍的整体状况,应围绕干部的政治素质、宏观意识、专业技能等方面大力开展培训工作,尽快实现培训观念的转变和思路的创新,这是提高审计干部培训质量和水平的一个重要课