东西部地区利用外资方式的实证分析与比较

西部地区吸收外商直接投资占全国的比例长期以来一直处于很低的水平。东西部地区吸收外商直接投资存在巨大反差。文章从东西部地区利用外资方式的实证分析入手，对东西部地区利用外资方式的变化进行对比分析；运用外商对华直接投资方式的决策模型剖析和判断西部地区区位变量的滞后状态；并据此针对西部地区利用外资提出部分观点与建议。     

校园零售服务质量的关键因素探析

本文根据Dabholkar等学者提出的零售服务质量评价变量,设计了24个校园零售服务质量评价项目,通过对400位学生的调查,发现学生比较重视校园零售服务中的商品质量、履行承诺、商品摆放、解决问题、付款时间等变量。通过对服务绩效感知数据进行因子分析发现,学生主要从便利、信赖性、外观、人员互动、竞争政策和顾客导向政策6个维度评价校园零售服务质量,其中便利和信赖性维度最为重要。校园零售商可以通过改善购物环境、提高商店信誉、树立良好口碑、强化员工服务、创新营销模式来提升总体服务质量。     

物流辞典

物流系统规划方法 线性规划(Linear Programming)线性规划方法是在第二次世界大战中发展起来的一种最重要的数量方法，主要用于研究有限资源的最佳分配问题，即如何对有限的资源做出最佳方式地调配和最有利地使用，以便最充分地发挥资源的效能去获取最佳经济效益。物流中的应用主要是运输问题的资源优化。线性规划方法的模型形式是用一些决策变量的线性方程式表示某种确定的数量指标，希望该指标达到最大或者最小，称为目标函数。     

纳入非正式金融变量的货币政策传导机制分析

本文借助纳入非正式金融变量的资产组合分析框架,对中国当前的货币政策传导机制进行分析,立足于中国当前金融结构特点,从资产结构与微观经济个体行为的变化来分析货币政策传导机制,并提出多层次资本市场的建立和完善,利率、汇率等资产价格形成的市场化对于货币政策的传导具有重要的润滑作用。     

经济开放度的测算与国际比较

随着经济全球化进程逐步加快,经济开放度的研究日趋重要。本文根据经济开放度的相关理论和研究成果,构建了相对合理的经济开放度指标评价体系。然后利用潜变量模型构建了一种经济开放度测算方法,该方法能有效地处理指标赋权问题和缺失数据问题。最后利用2004-2013年瑞士洛桑国际管理学院(IMD)发布的《世界竞争力年鉴》数据进行了实证研究,比较世界主要国家的经济开放度水平,同时对中国的经济开放度情况进行了简要分析。     

中国许昌RIHETAI头发制品有限公司诉美国HANYU国际股份公司拖欠货款案评析

中国许昌RIHETAI头发制品有限公司因合同纠纷诉美国HANYU国际股份公司拖欠货款,经过美国纽约州联邦地区法院审理,作出了有利于原告的判决。这是一起新近由美国法院审理的涉及中美民间经贸的纠纷案例。该案涉及合同、侵权、公司等诸多法律领域,本文在介绍案情,归纳法院推理的基础上,作出了简要评析。     

灾害冲击、“大饥荒”与内生的财政分权

1959~1961年发生的"大饥荒"改变了政治集权体制下推行财政分权模式的路径,为中国后来的政府间财政关系奠定了基础。文章利用县级层面的数据,通过气象灾害引发粮食作物减产的外生冲击,检验了饥荒严重程度与财政分权度之间的因果关系。实证结果表明,饥荒越严重的县,其后来的财政分权度越低。财政分权可能内生于"大饥荒"之后中央通过财政集权加强对地方的控制、降低政治经济风险的需要。这一发现拓展了"大饥荒"长期影响、财政分权决定因素以及分成合约与风险分担等领域的相关文献,有助于更好地理解集权体制的运行模式以及县际财政分权度差异的形成机制。     

城市蔓延是否带来了我国城市生产效率的损失?——基于夜间灯光数据的实证研究

城市蔓延的经济与社会影响是城市经济学的前沿研究主题之一.其中,关于城市蔓延对生产率作用的研究,学术界存在较大分歧,且相关研究多见于理论分析,基于大量城市样本特别是中国数据的实证研究很少.本文使用2000-2012年中国地级城市层面的面板数据,借助全球夜间灯光数据构造了专门的城市蔓延指数,并运用混合截面回归、面板随机效应回归和工具变量法进行了多角度的稳健性检验,最终证实:来自中国的证据明确地支持了城市蔓延不利于生产率提高的结论,其深层含义是当前我国城市内部还普遍存在空间集聚经济效应.此外,研究还发现了一个有趣的现象:随着城市化的推进,城市蔓延对生产率的负面影响似乎在逐渐减弱.     

Granger因果关系检验应用中的若干问题

分析了实践中应用Granger因果关系检验存在的一些问题,如信息遗漏,变量变换改变因果关系的性质、变量单整性对检验程序的影响以及检验模型的选择等,并提出在线性投影上有初步证据的因果概念。进而,应用单整变量之间Granger因果关系的一般检验程序对1978~2013年我国货币供给量与价格水平、产出之间的Granger因果性重新进行检验。     

基于因子分析的人力资本计量研究

现有研究文献从理论上提出资本结构应包括人力资本,对于人力资本的计量,方法主要有三种,一是从投资成本角度计量,二是从教育投入角度计量,三是从未来收益角度计量。因人力资本的人身依附性,故采用单一指标计量有一定的局限性,而笔者以多个指标进行了因子分析,计量人力资本综合水平。一、研究设计1.研究方法。因子分析采用降维思想,以少量因子来描述许多因素间的联系,用较少因子反映原始数据的