解读高成长企业

高成长企业形成条件包括外部环境和内部条件。其战略路径可分为企业内部高成长战略、企业并购高成长战略和企业联盟高成长战略。     

企业发展战略刍议

“机遇”一词在《辞海》中特指导致科技新突破的原定研究进程所未料到的偶然事件或机会，其主要特点是意外性，但它的出现有其客观性、必然性和规律性。     

我国地方财政风险的形成机理及防范对策

自1994年分税制财政体制改革以来．地方财政的理财主体地位得到了加强．地方财政在提供地方公共产品和组织地方财政收支等方面发挥了重要作用．对于国家财政经济的稳定和壮大．也具有重要的支撑作用。但与此同时，地方财政困难．尤其是县乡一级财政困难问题日显突出，表现在全国财政总收人高速增长的同时．基层财政困难加剧。农村义务教育、农村公共卫生体系建设等方面的缺陷和问题，成为各方关注的焦点．     

政策银行：政策性与银行性的耦合

政策银行作为一种特殊的金融机构,具有政策性和银行性双重属性.目前我国政策银行在业务开拓过程中存在一定的误区.明确其双重性质,在此基础上修正其发展方向,确定其业务范围,对政策银行自身存在和良性运行以及执行政府宏观经济政策都具有现实意义.     

农行百色分行不良贷款形成原因及对策

不良贷款占比居高不下,已成为困扰国有商业银行健康发展的一大顽症。多年来,各行对如何把脉消除这块顽症可谓用心良苦,但效果往往不尽人意。2003年以来,农行百色分行紧紧围绕上级行的工作重点,积极探索清收与转化不良贷款的途径,尤其在“两呆”贷款实际清收工作上,采取了积极的措施和办法,完成区分行下达我行一季度任务的221.72%,完成年度任务的44.34%。那么,该行在实际清收工作上究竟有何良策?笔者近日对该行不良贷款的现状、成因以及清收工作中遇到的困难和采取的措施进行了调研,并撰写此文,以供参考。一、不良贷款形成的原因分析(一)客观…     

论林语堂小说的中西文化致用性特征

林语堂的小说表现出中西文化融会的特征，而文化致用性无疑是林语堂对中西文化进行抉择，确立其文化理想的一个支点。林语堂小说对生存状况的关注，对生活、人生的享受，对个体快乐和幸福的张扬以及对理想人格的塑造四方面构成林语堂中西文化致用性的特征。     

企业的人力资源管理

传统的人事管理与现代人力资源管理存在着根本的差异。在管理观念方面，传统的人事管理视人力为成本，而现代人力资源管理视人力为资源；在管理模式方面，传统的人事管理多为“被动反应型”的操作管理，现代人力资源管理多为“主动开发型”的策略管理；在管理的重心方面，传统的人事管理以事为中心，现代人力资源管理以人为中心；在管理方     

如何有效实施企业全面预算管理

企业经营活动的复杂性与多变性，决定了企业预算体系的复杂性。因此，如何制定科学、合理和可控制的预算，是有效实施企业预算管理的关键。     

Steiner过渡结构在并购联盟中的应用研究

本文基于当今经济发展中企业并购活动高失败率问题，在一般过渡结构基础上演变出新型的Steiner过渡结构，并系统地给出了Steiner过渡结构的定义，描述了Steiner过渡结构的形成机理及性质，明晰了Steiner过渡结构是一种动态的过渡组织结构。