可持续性转型治理的重建和解构

本文以转型管理为重点，回顾了对可持续性转型的一些批判和质疑。虽然这些质疑促进了理论进展，但潜在的认识论问题依然存在。本文阐述了对转型管理及其隐含复杂性范式的一些批判是如何建立在对复杂性的解构主义认识上，这对复杂系统在何种程度上可以被影响朝所期望的方向发展提出了质疑。对转型管理的批判需要认识如下几点：（1）转型管理需要解构力（迄今未充分说明）；（2）同时具有“超越”解构主义的明确追求。为此，本文提出了一种“重构方法”作为转型研究的认识论基础，这种重建方法分为三个方面：（1）超越 “是”和“应该是”，倾向于“可以是”；（2）诠释性和自反性研究；以及（3）可持续性的“实践智慧”。     

金融市场化进程是否改变了中国货币政策不同传导渠道的相对效应？

本文利用SVAR模型脉冲偏导分离技术,从利率市场化和影子银行两个维度测算了金融市场化进程对货币政策不同传导渠道相对地位的影响。实证结果揭示了中国货币政策传导的一些重要特征:第一,以信贷渠道为代表的数量化渠道效应要强于以利率和汇率渠道为代表的价格渠道,并且该结果没有因金融市场化的推进而改变。第二,利率市场化的推进主要强化了利率渠道的作用,但一定程度上弱化了其他渠道尤其是信贷渠道的作用。第三,影子银行的发展,强化了资产价格渠道的效应,而相对弱化了信贷渠道和利率渠道的效应。研究为在金融与实体经济市场仍存在一定程度摩擦的条件下,央行采用价格与数量货币政策调控方式有机结合的必要性与有效性,提供了实证支持。同时研究还表明,要充分发挥利率市场化改革完善货币政策价格传导机制的作用,既需要加强对各种形式金融创新的监管,还需要实体经济体系进一步市场化改革相配合。     

广西国有林场发展林下经济存在的问题及破解思路

提出广西国有林场发展林下经济所存在的问题,并进一步分析国有林场林下经济经营主体,国有林场不同林下经济用地的特征,国有林场发展林下经济的模式等三个方面,最后提出加强广西国有林场林下经济的规范管理,强化科技支撑,建立技术人才队伍,创新金融服务拓宽融资渠道,大力发展林下产品加工企业等相关建议。     

“四项工程”铸卓越党建品牌

正国网高青县供电公司认真贯彻落实上级党委统一部署,结合实际推出"四化四提升"工程,进一步激发了党组织的活力,打造起卓越党建品牌,推动了公司科学发展、跨越发展。2017年,国网高青县供电公司(以下简称"高青县供电公司")认真贯彻落实上级党委统一部署,坚持依靠文化凝聚推动实践创新,实施台账化素质提升工程,确保党员教育全覆盖;实施精品化品质提升工程,提升服务能力"最大公约数";实施可视化项目提升工程,打造全能星级供电     

事业单位财务会计内部控制研究策略

随着全球化经济进程的加快,市场的竞争也愈演愈激烈。目前,很多企业在经营和发展过程中,都由于自身内部管理理念和方式存在很多的缺陷,进而阻碍了自身企业的长远稳定发展。而事业单位作为国家单位,承担着国民经济的发展的任务和目标。因此,新时期背景下,事业单位应该把握住改革契机,不断分析自身单位存在的问题和影响因素,并且提出有效的解决手段,力争在激烈的市场中脱颖而出,占据一席之地。本文根据事业单位财务会计内部控制存在的不足,提出了事业单位财务会计内部控制有效手段。希望能够为事业单位的内部控制和创新发展提供部分借鉴。     

石化装置大型泵群状态监测中无线网络技术的应用

介绍石化装置大型泵群状态监测中应用无线网络技术的实现过程及效果。     

创新管控推进农网工程达产增效

近年来,国网黑龙江鹤岗供电公司大力改善农村电网结构,促进农村地区经济的发展。在萝北县110千伏石墨输变电工程建设过程中,该公司突出物资供应、工程建设、安全质量、工期进度等过程管控,有效运用现代化的管理手段破解工程建设难题,实施工程节点分部进行结算管控,确保了黑龙江省2013年最大的单体工程提前竣工投产。加强领导,健全机制。鹤岗供电公司在工程立项前期阶段,多次与地方政     

浅谈企业人力资源管理中的问题及解决途径

本文首先分析了目前我国企业人力资源管理存在的问题，继而论述了加强企业人力资源管理的途径。