关于煤炭附属医院改制的探索

随着中国入世程度向深层次发展和煤炭企业主辅分离改革的深化．过去计划经济时代的煤炭职工医院必须面向市场才能求得发展。海勃湾矿业公司总医院的实践表明，煤矿附属职工医院实施融资股份制改造．是当前煤炭企业主辅分离、辅业改制的有效途径。     

山西拟建以煤补农机制促迁新农村建设

近日，山西省委、省政府提出，要利用本省的煤炭资源优势，建立“以煤补农”的政策机制，鼓励煤炭企业支持和参与所在地区的新农村建设。     

煤炭企业应收货款纠纷及诉讼

随着我国市场经济的迅速发展和由此带来的供求关系变化,绝大多数商品都处于买方市场状态。而煤炭产品的总量严重过剩,煤炭产品的赊销经营、欠款发煤,不仅导致煤炭企业应收货款居高不下,更使煤炭企业与其它经济组织之间的经济纠纷亦随之增多。本文从维护企业自身的合法权益,避免国有资产流失的角度出发,对煤炭企业应收货款纠纷的     

自治区党委副书记、政府常务副主席岳福洪在全区煤炭工作会议上的讲话

这次全区煤炭工作会议开了两天，期间对霍林河煤业集团公司进行了现场观摩，还进行了大会发言，这对全体代表是一次很好的教育。典型经验材料都非常生动，充分体现了自治区煤炭企业在近两年改革发展中所取得的成果，也给下一步煤炭产业的发展以很多有益的启示。会上曹安雅同志代表自治区煤炭工业局就煤炭行业的发展问题做了重要报告。这个报告事先做了很多调查研究，特别是经贸委参与起草了这个报告。贯彻这次煤炭工作会议精神，应以这一报告为基调。当前，自治区的煤炭生产正处在一个恢复性增长阶段。     

充分发挥共青团在国有煤炭企业的作用

近年来，由于煤炭企业长期受传统计划经济体制的影响，没有及时按市场经济规律办事，没能及时处理好国民经济对煤炭需求量的减少，致使全国煤炭总量过剩、销售不旺、售价下降，大部分企业经济效益严重滑坡。据统计，1998年全国煤炭赢利企业已由1997年年底的65户锐减到14户，即使赢利也只是微利。十五大以后，煤炭工业管理体制发生了深刻变革，按照国务院确立的“下放、关井、监管”的重大决策，实施了一系列改革措施，取得了明显的成效，但是煤炭总量过剩的矛盾没有根本缓解，市场仍呈现供大于求的局面。随着各行业结构调整，     

煤炭企业发展物业管理的问题与对策

一、煤炭企业物业管理的现状近年来,随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,部分煤炭企业在物业管理方面进行了积极探索,在原有房产管理、卫生服务、水电维修等部门的基础上,改建发展物业管理机构,对专业化、社会化的物业管理新模式进行试点,初步形成了物业管理专业公司的基本框架,但在管理体制和经营机制上创新力度不够。一是多头多部门管理,各自为政。如房屋的出售及产权产籍的管理归后勤房产部门,住房的建设维修则由基建部门管理。同一住宅区的卫生、绿化、水电、房管等分属五六个部门,推诿扯皮现象严重。二是管理服务项目单一,…     

煤炭企业人力资源激励问题的探讨

有效的激励机制是调动人力资源积极性、创造性的重要手段 ,是提高人力资源素质的有力杠杆 ,也是形成良好组织文化的有效途径。因此 ,建立健全煤炭企业目标、物质与精神的激励机制 ,是煤炭企业开发人力资源、提高效率和效益的关键环节。一、煤炭企业人力资源的目标激励企业目标体现了职工工作的意义 ,预示着企业光辉的未来。先进、科学的企业目标 ,不仅具有导向作用 ,而且能够在理想和信念的层次激励全体职工 ,具有强烈的激励功能。建立健全目标激励机制是激发煤炭企业人力资源积极性的重要途径。目标管理自 2 0世纪 80年代开始 ,已在我国煤…     

煤炭企业会计行为风险与潜亏现象的防范

一、煤炭企业会计风险的存在形式会计行为风险指会计人员故意违规行为所导致的风险。在日常财务工作中 ,会计人员未能严格遵守《会计法》所规定的职业规范 ,出于自身利益考虑而主动或被动地去迎合经营者的利益偏好 ,选择违规的会计行为 ,而导致违规风险。调查表明 ,会计行为风险主要体现在以下几个方面 :虚列收入 ,虚报利润 ;高估存货成本 ,待处理财产损失挂账 ;应收账款清理不力 ,坏账损失严重 ;违背权责发生制原则 ,本期应摊销的费用不摊 ,应计提的费用不提 ,致使企业盈亏不实 ,形成大量潜亏 ;少提工资费用、减发职工工资 ;账外应付款在财…     

按社会主义市场经济要求调整煤炭的行业政策

本文是原煤炭部副部长、煤兴公关策划中心主任张超同志在 2 0 0 2年10月份病重入院治疗期间 ,以煤兴公关策划中心的名义为第十届全国人大书写的建议报告。就在入院治疗前 2 0天 ,张超同志仍带病前往兖矿集团主持煤兴公关策划中心常务理事会 ,听取兖矿集团、潞安矿业集团等企业做大做强的经验介绍 ,研讨企业改革 ,酝酿向党的“十六大”提出建议。他入院后 ,仍心系煤炭、关注煤矿职工生活。每天阅读大量资料 ,了解煤炭经济运行信息 ,撰写建议报告 ,句句斟酌 ,段段修改。在建议报告向“十六大”送交之后 ,他又对建议的可行性进行了深入探讨 ,邀请国家有关部委、研究机构、行业协会、新闻单位及高校的专家学者进行座谈、补充完善。另外 ,他 4月份开始着手筹备研讨潞安煤炭区域联合的经验 ,拟于 5月份在潞安矿业集团召开。但遗憾的是 ,张超同志于 2 0 0 3年 5月 8日因病永远离开了我们 ,享年 87岁。现将《按社会主义市场经济要求调整煤炭的行业政策》一文在本期刊出 ,一是为了加快推进煤炭产业结构调整、优化升级 ,促进煤炭工业持续健康发展 ;同时 ,也是为了表达我们对一位热爱煤炭、关心煤炭、把自己大半生心血奉献给煤炭的“老煤炭”人———张超同志的怀念和敬意 !     

论机电技术装备水平在煤炭企业中的作用

我国是一个煤炭生产大国,原煤产量位居世界第一,但相对用人也是第一。显然,在减人提效方面,除在体制机制方面进行改革,优化和调整产业结构外,煤矿机电技术装备水平高低在其中的作用将不可忽视。通过对机电装备技术在煤炭企业中的地位作用阐述,分析了机电装备技术对煤炭企业发展的重要性,强调了对机电装备技术现代化的支撑力度。