基于SWOT分析的西部地区民族风情旅游发展研究

在分析了民族风情旅游的内涵及其特征的基础上 ,对西部地区民族风情旅游的发展条件进行了SWOT分析 ,并对促进西部地区民族风情旅游的可持续发展提出了针对性的建议和对策。     

善待员工:饭店企业持续发展的“动力源”

如何善待员工是企业管理中的核心和永恒课题,也是社会各界讨论的热门话题。从管理心理学的角度来看,激励是企业为了特定目的而去影响人的内在需要,调动个体在组织中的工作动机,引导和强化人的行为的过程。然而,饭店企业的就业层次较低,人们普遍把饭店行业定位为"青春行业"。饭店企业用工往往以年龄、身高、五官、口齿为选择标准;习惯招收熟练工,拿来就用,除了基本的技能培训外,基本不考虑为员工创造多渠道的发展提升     

低碳酒店创建:在“加减乘除”上做足文章

随着全球气候变化、环境恶化问题的日益升温,石油、天然气、煤炭等能源短缺及供需矛盾日益突出,低碳经济概念逐渐形成并受到社会各界的广泛关注。低碳经济,作为一种保护资源、减少对环境破坏的发展方式,日趋成为一种新的发展潮流,也引导着人类生产和消费方式的转变。当前,人们对低碳经济更全面的了解总体上还处于探索阶段,各类产业如何展开低碳化计划也才刚刚开始。     

从北电宾馆看创建节约型饭店的几点举措

党中央、国务院早在2005年号召全国上下加快建设节约型社会,要求全社会形成“节约型的生产模式、消费模式、建设模式“,创建节约型企业。中国旅游饭店业协会已向饭店会员发出“关于积极投入建设节约型社会的倡议书“。建设节约型社会,饭店能为社会做些什么?如何打造节约型饭店?北电宾馆于2002年通过了国家旅游局的三星级旅游饭店评定,于2003     

构建旅行社企业核心竞争力的制约因素分析及培育策略研究

核心竞争力是企业内部一系列技能和知识的结合体,它能为顾客创造重要价值,能为企业提供持续竞争优势,并且具有延展性。旅行社企业为了满足旅游消费需求,获取持续的竞争优势以及实现彼此之间的良性竞争,必须要培育自身的核心竞争力。文章在借鉴国内外有关企业核心竞争力的理论研究成果的基础上,结合旅行社企业经营的特殊性,分析了旅行社企业构建核心竞争力的制约因素,并据此提出了旅行社企业培育核心竞争力的主要途径。     

商业城市星级饭店选址影响因素的实证研究——以宁波市为例

饭店的选址对其发展具有举足轻重的作用.文章以宁波市37家不同星级、档次的饭店为研究对象,选择顾客需求、同行竞争、配套设施、酒店消费、酒店规模5个变量,通过建立模型和实证分析,探讨了这些变量对商业城市星级饭店选址的影响,得出了物理性变量对饭店选址的影响明显、定位适合的星级才能实现饭店收益最大化、饭店的服务对象和服务功能必须多样化等结论,试图以此研究为饭店经营投资者提供决策参考以及指导城市饭店业的空间布局.