企业社会工作:中小企业人力资源管理的催化剂

我国经济发展逐渐步入新常态,在复杂多变的市场环境中,部分中小企业的发展遭遇发展困境。通过对企业现阶段人力资源现状的研究分析发现,中小企业发展同企业人力资源管理重视程度和执行方式密切相关。探索企业社会工作辅助的人力资源管理模式,旨在提升员工工作积极性和幸福感,为企业发展、创新提供崭新路径。     

机构创新——对工商银行襄樊市中心支行兴设“三司一部”的评析

为了适应改革中新的经济运行机制的要求,中国工商银行襄樊市中心支行"实行了三司一部"的改革。近一年来的事实证明,"三司一部",顺应了多边市场化的大趋势,为我国中等城市金融界的超前改革作出了有益的尝试,也为银企财团的起步与发展奠定了基础。目前,它在省内外的声誉正与日俱增。     

浅谈灵活理论在现代管理会计中的渗透

浅谈灵活理论在现代管理会计中的渗透邹刚本世纪５０年代以来，现代管理会计从无到有，不断完善、发展，成长为与传统财务会计并立的会计分支体系。从它的发展历程看，现代管理会计是现代管理学与会计学相互移植、融合的结晶，其构建就是以学科发展分合理论——相关知识的...     

强化“两权”监督规范税收管理

税收执法权和行政管理权是税务部门最重要的“两权”，加强“两权”监督，是从源头上预防和治理腐败，促进依法治税和依法行政的一项重要举措。强化“两权”监督包括两个重要方面：内部监督和外部监督。就税务部门的工作实践来看，内部监督起着主导作用。内部监督的好坏，直接影响着“两权”的使用状况。     

数字化助力种业强省建设的思路与举措

种子是农业之基,良种在促进农业增产方面具有十分关键的作用.目前,我国水稻、小麦等主粮种子基本自给,但蔬菜种子市场50％以上为外资控制.2019年我国农作物种业市场容量约为1220亿元,浙江约为32亿元.若按发达国家种子成本占产值6％计算,未来我国种业可拓展市场空间还很大.鉴于省内市场规模小,单单依靠现有种子企业立足省内...     

浙江国资国企助力山区26县共富的思路与举措

<正>要通过省地之间、企业之间的协同合作，深挖地方绿色生态资源和传统文化资源，为企业产业触角延伸寻找立足点，为撬动地方经济发展提供支撑点，彰显省级国企服务共同富裕的担当没有山区26县的富裕，就没有全省的共同富裕。国有资本和国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在高质量发展建设共同富裕示范区中必须勇挑重担、先行示范。本文在深入调研基础上，结合浙江国资国企实际，研究提出与山区26县共建共享共富的发展思路与重要举措。