人力资源战略管理与竞争优势探讨

在当今这个竞争日益激烈的社会背景下,企业之间对人才资源的重视已达到了一个前所未有的高度,人才之间的竞争已成为决定企业竞争的关键所在,人力资源成为企业获得和保持自身在行业内优势的重要因素.因此,人力资源战略管理在企业管理中占有了决定性的地位.本文从人力资源战略管理的含义和优点出发,向大家介绍了企业的竞争优势及其与人力资源战略之间的联系.     

建立以财务管理为中心的企业管理模式

当前，随着我国经济体制改革的进一步深入，中国经济持续、稳定的向前发展，企业越来越重视单位内部的财务管理工作，财务状况有了明显的好转。但是，有些国营大中型企业仍存在着资金占用较多，周转缓慢，经济效益滑坡等现象，有的甚至因财务杠杆的失衡，被迫转产或停产，面对着国有企业严重亏损的状况，中国正在进行大刀阔斧的改革，笔者认为建立以财务管理为中心的企业管理模式，这是时代发展到今天的产物。一、我国企业经营管理模式的概述我国是以公有制为主体、多种经济形式并存的经济模式，国有大中型企业仍是支撑我国经济的脊梁，这些…     

物流金融:生产性服务业与制造业互动发展的有效平台

在我国的制造业领域,跨国公司凭借生产性服务业比较优势占据产业价值链的高端,赚取高额利润,而我国的生产性服务业发展相对滞后,生产性服务业与制造业没有形成互动共进的机制,特别是在分销网络、物流、融资等方面严重影响着制造业竞争力的提高。发展物流金融可以推动第三方物流企业、金融机构与供应链上中小企业互动合作,从而促进我国生产性服务业和制造业互动发展,实现两者之间的"无缝链接"。     

新兴产业估值方法国际比较与实证

估值是定价的基础,新兴产业由于自身的特点,在估值和定价发行方面存在较大的困难。本文对新兴产业的估值与定价问题展开研究,对现在市场主流的估值方法进行了对比,结合新兴产业估值特点,在传统PEG模型基础上发展出风险调整PEG模型,也即PEGX。它比PEG指标更全面地反映新兴行业企业的成长性和风险性。文章结合国内外资本市场进行了案例分析,通过实证检验验证了模型的有效性,更适用于对我国的新兴产业进行估值。文章认为,可以通过与PE模型及其他绝对估值模型结合,使用该模型对新股上市定价的合理性进行评估。由于PEGX模型更加强调新兴产业的风险性,用该模型进行定价分析时,可以有效缓解对高增长企业给予盲目的高估值定价。     

创业板扩容放缓或将是未来趋势

创业板扩容的放缓不仅仅是一种政策管制引发的短期现象,更可能是未来创业板发展的大趋势创业板发展现状自2009年10月23日开板以来创业板市场经历了一个从从无到有、从小到大的过程。在不到三年的时间里我国创业板已经发展成有330余家上市公司,超8000亿市值的市场规模。虽然创业板的快速发展解决了部分中小企业融资难的问题,但是在当前A股市场持续低迷的情况下,迅速的扩容也遭到     

青少年动漫偏好调查及其产业模式探讨

动漫产业作为当今最具发展潜力的新兴产业之一,是我国创意文化产业的重要组成部分.本文在青少年动漫偏好调查的基础上,详细分析青少年动漫偏好特征和动漫市场的现状,并探讨动漫产业发展的新模式.     

外贸隐含碳排放变化的驱动因素研究方法探析

CO2等温室气体的控制减排已成为国际政治经济关系的重要话题,贸易中隐含碳的排放也成为学术研究的焦点。近年来,关于隐含碳的计算及其变化的驱动因素的分解,国际上在研究对象和方法上都在不断拓展和改进。国内的有关研究起步较晚,主要集中在2006之后,且运用投入产出理论定量计算隐含碳的文献还非常少,主要采用指标分解模型（IDA）进行影响因素分解,并且都是针对整体经济的能源消耗或CO2排放,少有以外贸中隐含碳排放为研究对象。中国学者还需要拓展研究对象、创新研究方法,从而正确、合理地测算实际CO2排放量,进而从外贸角度为缓解碳排放压力提供有利依据和指导。