我国上市公司舞弊揭发制度建设:基于内容分析的经验证据

公司舞弊揭发制度又称吹哨制度,是抑制公司舞弊、提高公司治理质量的重要制度安排。本文回顾了国外上市公司舞弊揭发立法规制发展情况,指出了我国上市公司舞弊揭发制度建设亟需改进的领域。通过内容分析法对我国128家上市公司反舞弊制度文本从组织设计、舞弊行为界定、舞弊揭发方式、流程等角度展开经验评价,发现我国上市公司舞弊揭发制度存在对损害公共利益的违法行为关注较少、舞弊揭发组织制度设计不健全、对舞弊外部揭发渠道不明确等问题。最后,从公司治理与外部立法视角对我国上市公司舞弊揭发的制度完善及立法建设提出了具体建议。     

上市煤炭公司理财新模式的探索

众所周知,我国煤炭行业已经度过了最繁盛的时代。那么在时代发展的推动下,如何在行业不景气的情况下寻求新的发展出路,探索新的理财模式,就是文章主要研讨的问题,笔者期待文章可以对相关企业和人员带来某些启示。此外,文章主要从煤炭公司在时代潮流中的发展现状起笔,对于上市煤炭公司理财新模式的发展,进行相关探索性的思考,以期起到抛砖引玉的作用。     

试论战略性薪酬管理体系设计

在知识经济和人才竞争的时代,一个企业只有建立完善的薪酬管理体系,才能招揽与留住人才,并充分调动职工的工作积极性,让企业在激烈竞争的市场中站稳脚跟。可见战略性薪酬管理体系的建设,对于现代化企业构建核心竞争力具有重要意义。本文主要分析了战略性薪酬管理体系设计,以供参考完善。     

从长航凤凰探究债务重组的作用和启示

文章以长航凤凰股份有限公司为例,分析描述了债务重组前企业发展的整个过程、经营状况、各方利益人之间的博弈,以及重组后在保全企业的基础上如何最大化的实现各方关系人的利益,以求为其他企业提供借鉴之处。     

针对维维集团股份有限公司资产质量分析

企业的资产质量状况,一定程度上反映了公司的经营状况,是投资者进行决策的重要参考依据。文章以维维集团股份有限公司为例,结合资产质量的相关概念和理论,基于维维集团股份有限公司的近五年报表材料以及近年来公司多元化发展的对其的影响,重点研究该公司的流动资产,非流动资产,资产结构质量是否能够为企业带来利润,根据图表指出存在的问题提出意见,希望能为我国其他具有相似状况的上市公司提供强有力的借鉴与指导。