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51.
创业学习对于创业者成功解决在创建新企业过程中面临的机会识别和资源获取两大问题具有重要的意义。但目前,学者们并没能就创业学习的内涵以及与创业学习相关的重要问题达成共识,这在很大程度上阻碍了相关研究的发展。本文在文献梳理的基础上,明确界定了创业学习研究所涉及的三个主要概念——创业学习、创业知识和学习方式,通过梳理创业学习的研究脉络发现创业学习研究遵循个体学习过程—机会或资源开发这一研究思路演进,并对不同视角的研究进行了总结和评价,最后针对现有研究所存在的不足构建了一个创业学习研究框架,并对未来相关研究进行了简要展望。  相似文献   
52.
背景与目的 聚集素(Clusterin,CLU)在肿瘤发生发展过程中的作用及变化特点是国内外近年来关注的一个热点,但有关CLU在肺癌中表达变化与抗癌药物敏感件机制的研究目前仍无相关报道.本研究比较CLU在Anip973与Anip973/CDDP两种细胞系中的表达,探讨CLU与非小细胞肺癌耐药关系.方法 采用Westernblot从蛋白水平比较CLU住Anip973和Anip973/CDDP中的差异表达,并通过流式细胞仪检测CLU与p53、Bax之间的关系.结果 在蛋白水平,CLU在Anip973/CDDP中的表达都明显高于Anip973(P<0.01);p53在Anip973/CDDP中的表达明显高于Anip973(P<0.01);bax在Anip973/CDDP中的表达与Anip973相比无统计学意义(P>0.05).进入G0期-G1期的Anip973/CDDP耐药细胞明显多于非耐药细胞,而进入S期、G2期-M期的Anip973/CDDP耐药细胞明显少于非耐药细胞.结论 CLU与NSCLC的CDDP耐药性相关;CLU、p53在Anip973/CDDP中呈异常表达,提示CLU基因和p53基因可能共同参与非小细胞肺癌耐药的发生.  相似文献   
53.
依据产业寿命周期理论,高技术产业寿命周期可分为孕育期、成长期、成熟期和衰退期,对应于高技术产业的不同发展时期,形成了高技术产业不同的规模,即:初始规模、成  相似文献   
54.
本文分析了委托代理关系产生与发展的客观基础和内在动因,揭示了委托代理关系中存在的五个主要矛盾,并以此为基础,分析了委托代理成本产生的主要原因、委托代理中的内部人控制问题和败德问题,最后针对上述问题探讨了有效委托代理的外部和内部治理结构。  相似文献   
55.
国有林场的财务核算遵循林业企业财务制度,根据林业企业经营资金运动的特点,对林业企业财务管理做出具体明确的规定,必须遵循相应的法规。因此,我们必须采取行之有效的措施,完善内部经济责任制,对资金、成本和利润等实行目标管理或定额管理,将国家规定的各项开支范围和开支标准具体化,不断充实和完善企业内部财务管理制度,提高财务管理水平。  相似文献   
56.
有效管理企业员工关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业员工成为现代企业的主体之一,员工关系的有效管理对企业起着至关重要的作用。良好的员工关系有利于提高其工作意愿和积极性,也在一定程度上保障企业战略和目标的有效执行。本文对影响企业中员工关系的因素进行了分析并就如何有效管理员工关系问题提出了建议措施。  相似文献   
57.
创业领域动态能力研究述评   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文回顾了创业领域动态能力的相关研究,重点关注其内涵、影响因素和结果变量,试图发现新创企业动态能力的独特性,并指出当前研究的局限性,明确未来研究方向,同时为创业者制定战略提供理论指导。  相似文献   
58.
固定资产是企业的生产工具,同时也是生产要素,没有固定资产,企业就无法完成生产。因为固定资产在企业资产总额中占有较大的比例,又是以生产设备、生产设施、生产工艺等形式而存在,因此在企业的生产经营、创造利润中发挥的直接作用要大于企业其他的任何一项资产。所以,固定资产的安全、固定资产的管理对企业而言显得尤为重要。本文从固定资产的概念、固定资产管理的特点及存在的问题,以及如何改进企业的固定资产管理等展开论述。  相似文献   
59.
伴随我国中小企业对国民经济贡献率的不断上升,扩大了就业面,为城市化的农民提供了重要的就业机遇.但由于中小企业资金有限、企业福利相对薄弱,导致农民职工养老得不到保障,工作积极性差,对企业成长和发展造成了消极作用.研究基于江苏省常熟市的实地调查,运用logistic模型对影响农民职工参保的主要因素进行分析,结果表明当前农民职工养老保险参保率低主要是由企业用工的规范性和制度障碍造成的,当企业用工越规范,养老关系转移接续越顺利时,农民职工的参保可能性越大.结论提出了农民职工养老保险推进过程中应注意的问题,并为中小企业摆脱当前困境提供一些发展建议.  相似文献   
60.
文章从毕业大学生的角度出发,调查其所拥有的人力资本情况,并分析不同的人力资本的不同影响。同时借鉴有关学者的论文成果,结合社会实情,为提高大学生人力资本提出相关建议和措施。  相似文献   
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