永乐＆大中：一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业，永乐（中国）和大中电器，2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作。到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止，双方进行了近5个月的谈判与协商，准备时间应该不算短。但却在实施了短短的两个月后分道扬镳。其中的原因何在？     

核心能力的期权评估

如果把核心能力视作一个看跌期权,我们可以应用期权定价公式对核心能力进行评估。相比于核心能力评估的其它方法,核心能力的期权评估能很好地对核心能力与企业绩效(企业价值)之间的关系进行数学解释。     

知识生产函数研究与实践述评

本文追溯了知识生产函数的研究起源及其发展历程,主要评述了Griliches-Jaffe和Romer-Jones两个知识生产函数模型的最新研究进展,指出知识生产函数的学理探讨已经比较成熟,但研发过程的专业性、复杂性和不确定性使得对投入与产出的量度难以全面而完整,因而知识生产函数只对大的样本空间和较长的时间序列有效,为此本文提出几点研究建议。     

流量经济的若干问题研究

流量经济理论是一个新的区域发展理论。本文阐述了流量经济的定义和流量要素的分类 ,并对流量经济的效用图进行描述 ,指出流量经济的理论基础是聚散效应理论和区域空间结构理论。     

企业员工知识能力的KBP模型研究

1引言 在知识管理过程中,知识能力是反映知识吸收和转化效率的重要指标,其涵义是指知识拥有者具有的以知识为核心的各种能力的综合.知识能力根据知识拥有者的不同可分为员工知识能力和组织知识能力.员工知识能力是组织知识资本的基础,对知识管理的成功实施将起到举足轻重的作用.如何测评和提高员工知识能力已成为知识管理研究领域的一个重要课题.     

对流量经济理论的进一步探索

流量经济理论是一个非常新的区域发展理论。本文首先阐述了流量经济的定义和流量要素的分类，并对流量经济的效用图进行描述，然后指出流量经济的理论基础是聚散效应理论和区域空间结构理论。     

知识溢出下高新技术虚拟R&D团队运作模式研究

在构建虚拟R&D团队模式基础上,分析了合作R&D模式和合理内生知识溢出度的理论基础,从利益分配、知识转移、激励和安全机制这些核心方面阐述了虚拟R&D团队运作过程的框架.     

知识能力的场态特征研究

一、引言 对于任何一个企业而言,其内部的知识能力经过业务活动而激活,表现出来的知识能力形态往往是发散的,尽管它们各自都可以在不同程度上发挥作用,但要充分发挥这些具有不同特点和不同形态能力的作用,企业还必须构建有效的知识能力形成机制,以使企业知识能力能够发挥更大的作用.     

基于企业核心竞争力的资源协同分析

从核心竞争力与企业广义资源的协同关系的角度,在理论层面上探讨了企业资源的协同问题,分析了企业核心竞争力和资源协同之间的关系,以及资源协同的实现途径。     

用复杂适应系统理论分析企业竞争力

一、复杂适应系统理论概要 复杂适应系统(Complex Adaptive System,简称CAS)理论的提出对于人们认识、理解、控制、管理复杂系统提供了新的思路.它包括微观和宏观两方面.在微观方面,CAS理论最基本的观点是系统是由具有适应能力的、主动的个体简称主体构成的.