“自救+他救” 提振贵阳会展信心

“新冠肺炎”疫情发生后,贵阳国际会议展览中心积极应对,开展“自救”;同时会同贵阳市会展行业协会,对当地中小微会展企业开展调查,撰写了《关于新冠肺炎疫情对贵阳会展业的影响与建议》提报相关主管部门,寻求“他救”,积极挽回疫情造成的损失和影响。     

论中小企业集团内部审计制度的构建

文章简要阐述企业集团内部审计的管理、监督和评价作用的重要性,着重探究内审制度的构建途径,即内设审计机构的独立性、结合中小集团企业业务特点构建内部审计制度、强化审计人员综合素质,并在实践中不断完善和提高内部审计制度,保证集团企业管理的全面和有效,规避经营风险。     

新冠肺炎疫情对中小微外贸企业的影响及对策

突如其来的新冠肺炎对全球经济造成了很大的影响,我国对外贸易当然更是无法幸免。但总体而言,笔者认为,短期影响虽然十分严重,但正在逐步消弭;中期影响需要认真对待,损失基本可控;长期影响更加深刻,但是依然可以化解——我国以及我省对外经济贸易总体向好的态势有望保持。然而,面广量大的中小微外贸企业原本就身体单薄,这场突如其来的疫情,无疑又是雪上加霜,日子更加艰难,亟待关注与帮扶。     

中小外贸企业跨境电子商务发展障碍性因素及对策探讨

随着"互联网+"时代的到来,中小外贸企业跨境电商发展速度不断提升,一方面带动了我国外贸行业的全面发展,另一方面增加了我国互联网电子商务的应用深度,对于国家和中小外贸企业而言都是十分有利的。不过很多中小企业跨境电商发展中也面临诸多障碍,本文对这些障碍进行了总结,并提出针对性的完善措施。     

经济新常态背景下中小房地产企业可持续发展策略研究

随着我国经济发展步入新常态,房地产市场的发展状况也出现了较大的转变,而由于我国中小房地产企业数量众多,其在新常态背景下的可持续发展压力较大。对新常态背景下我国中小房地产企业的可持续发展问题进行分析,应该从整合资源降低成本、强化品牌效应、实现业务多元化、建设专业化人才团队等方面出发,进而促进我国房地产市场的健康发展。     

期望绩效反馈会影响股价崩盘风险吗?——基于中国A股上市公司的实证分析

以2003—2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验消极绩效反馈下期望绩效差距对股价崩盘风险的影响。结果表明:当企业未实现组织期望绩效时,实际绩效低于期望绩效的程度越大,股价崩盘风险越高;较高的内部控制质量和控股股东持股比例能够弱化期望绩效差距对股价崩盘风险的正向影响。进一步分析发现,企业信息透明度在期望绩效差距与股价崩盘风险之间起部分中介作用。文章从期望绩效反馈的视角深入阐述了股价波动的成因,同时从内部监督的角度提出了平稳资本市场表现的对策。     

儒家文化与高管-员工薪酬差距

儒家文化在财富分配中强调"均平"思想,那么受儒家文化影响较强的企业在内部财富分配中是否会秉持这一思想,从而使得高管-员工薪酬差距较小呢?为此,选取2003—2014年中国沪深A股上市公司为样本,研究儒家文化对企业高管-员工薪酬差距的影响,实证结果显示,受儒家文化影响越强的企业,其高管-员工薪酬差距越小。进一步分析发现,受儒家文化影响越强的企业,地区市场化水平与外资股东持股对高管-员工薪酬差距的正向影响越弱。     

钉钉软件在中小制造企业的作用

随着数字化时代和工业4.0时代的到来,移动互联网、大数据、物联网和5G通信等先进的信息技术,不仅在大型制造企业中加速渗透,而且给中小制造企业带来转型升级的启发。文章通过钉钉软件在中小制造企业的具体应用,对中小制造企业的管理升级提出一些建议。