西方效率工资理论研究及启示

效率工资理论是西方新凯恩斯主义流派提出的较为重要的一个理论。文章主要分析效率工资理论,然后具体指出该理论在对我国企业吸引人才和解决民工荒现象等方面所提供的有益启示。     

对国际卡特尔的有效惩罚额度研究

对国际卡特尔行为实施有效威慑的一个关键问题是如何确立惩罚额度。本文认为，无论是以美国为代表的3倍损失赔偿，还是以欧盟为代表的单倍损失赔偿，都不是合理的惩罚标准。对国际卡特尔的合理的惩罚额度应使卡特尔成员承担其非法行为所带来的全部社会成本，包括国际卡特尔的超高定价、社会净损失、调查诉讼成本以及监禁成本。     

提高高校教师职业道德修养途径分析

加强高校教师职业道德修养是当前发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的必然要求,也是发展中国特色社会主义教育事业的必然选择。只有高校教师在自觉自愿的前提下,不断提高自己对道德素养的自我需求和觉悟认识,才能为高校教师职业道德修养的建设提供积极、主动的条件;只要学校上下一心、社会舆论积极参与,才能为高校教师职业道德修养的提高提供更多奋勇前进的正能量。     

非物质文化遗产旅游化生存背景下文化生态系统建构与解构——以赫哲族非物质文化遗产为例

本文在分析旅游开发对非物质文化遗产正负影响的基础上,建构旅游化生存背景下非物质文化遗产文化生态系统模型,提出非物质文化遗产文化生态系统包括政府行为、非物质文化遗产、旅游企业和游客行为等四个子系统,并以赫哲族为例对非物质文化遗产文化生态系统进行解构。     

马克思分工理论研究综述

马克思的分工理论是其政治经济学的重要理论之一,它是在英国古典经济学尤其是集大成者亚当·斯密的分工理论基础上加以批判而发展形成的,有着极大的科学性,在现代得到不断延伸和发展。当前,理论界对马克思分工理论的研究大体沿三方面展开：一是对原有理论的认识和发展;二是以马克思分工理论为分析框架;三是对不同理论进行比较和融合。本文对上述具有代表性的观点进行了综述。     

第三方物流企业物流服务能力实证研究

以第三方物流企业服务能力为研究对象,建立指标体系,运用层次分析法AHP确定各指标权重,选取长春市某第三方物流服务企业进行实证分析,得出决定第三方物流服务能力的因素,在此基础上,对第三方物流服务能力改进提出相应对策建议。     

基于就业导向的学生英语能力提升研究

目前,国内很多高校学生还无法把所学的基本英语知识与实际运用联系起来。所以探索基于就业导向的学生英语能力提升研究,提高学生对英语的综合运用能力,对提高大学生自身的竞争力和未来的发展就有很大的促进作用。     

有效利用资本市场促进军工企业改革发展

我国军工行业长期以来对国家的发展作出了重要贡献,但由于其特殊性,一段时期内在体制改革方面相对滞后.2007年胡锦涛总书记在"十七大"报告中再次着重强调深化国防科技工业体制改革的重要性.     

检疫犬训练方法的研究

按照循序渐进、由简入繁、因犬制宜、分别对待的基本训练原则,并结合不同犬种特性、不同工作领域的特点,有针对性的对犬进行训练,达到检疫犬的使用要求.