永辉:把痛点变成优势

永辉超市股份有限公司(下称永辉)成立于1998年,是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的企业之一,在我国零售业成本高、竞争大、资源垄断、回报低、扩张难、急需转型之际,永辉却能从福州一家小店起步,以大多数商超视为痛点的生鲜为主营品类,做大做强,且运营管理模式被列入《中国零售十大创新案例》,永辉究竟解决了哪些与商超运营管理相关的痛点?     

浅谈海洋石油平台管线试压的应用

管线试压是一项技术性很强同时也很危险的工作，本文以LF 7-2海洋石油平台项目为例介绍海洋石油平台管线试压工艺，并对常见问题进行分析。     

国库集中支付电子化管理改革的问题及对策研究

国库集中支付电子化管理是进一步深化国库管理制度改革的重要任务，是财政资金支付方式的一种重大的转变。集中支付电子化是需求牵引以及技术推动相互作用的结果。财政部和人民银行仔细研究了发展趋势，结合目前财政资金管理的现状，做出了科学的安排和集中部署。推行支付电子化管理势在必行，目前试点省市的部署工作顺利推进，具有良好的发展势头，全面推广的条件已经基本成熟。本文讨论了改革中需要解决好的主要问题，提出了相应的应对策略，对大力推进支付电子化管理具有参考价值。     

四川省第三方物流企业现代化服务水平问题与对策研究

本文通过对四川省境内第三方物流企业进行调查。发现在服务水平方面，省内企业存在认识不足、收益低等问题，并 提出解决建议。     

微型钢管混凝土桩加固软弱地基

微型桩是一种采用压浆成桩的灌注施工技术，在边坡工程中得到广泛的应用。本文在介绍微型桩的定义、对其特点进行分析的基础之上，结合T76L迈式微型桩的施工参数以及施工过程中需要控制的技术要点对微型桩的施工工艺以及防侵蚀措施等进行了较为详细的论述和分析，以期给从事微型桩施工的工作人员起到一定的参考作用。     

真诚为施工企业服务

《施工企业管理》杂志作为中国施工企业管理协会的主要刊物，每一期都是经特别策划的，其中的专题文章都是精心筛选的，既有理论研究成果，又有实践经验介绍；既有难点热点问题剖析，又有市场趋势预测和展望，可见贵刊具有超强的战略筹划眼光、独特的行情洞察视角及高水平的办刊能力。     

高管薪酬、企业绩效与社会责任的相关性研究--基于新疆上市公司的实证分析

长期以来，薪酬问题一直是经济学界和管理学界关注的焦点，同时也是人力资源管理的一大难题。本文基于新疆上市公司2007－2012年数据，研究高管薪酬与企业绩效和社会责任之间的相关性。研究发现：高管薪酬与企业绩效之间、企业绩效与社会责任之间均存在正相关关系；高管薪酬与社会责任之间、上市公司规模与社会责任之间存在显著正相关关系。其中，高管薪酬与企业绩效之间的研究仍有待深化。为此笔者就进一步深化高管薪酬与企业绩效研究提出了几点建议。     

内管干部经济责任审计现状、问题与创新——基于江苏移动公司的案例分析

本文旨在通过对经济责任审计发展历程与现状的梳理,厘清内管干部经济责任审计的发展机遇和改进空间。结合对江苏移动公司内管干部经济责任审计现状和问题的深度剖析,探索其完善创新的思路、原则和具体路径,以期更好地指导经济责任审计实务。